找一個看得人少的地方，發表下個人看法。
足球環境不行、註冊球員少、青訓不行、職業化不行...
這些話，我記得2000年以前都已經說了好些年了，中超從2004年開始，也快20年了，怎麽還在說這些問題，那這些問題真的就是足球成績差的原因嗎。每一個點上都能找到反例，這些問題是只觸及了表面，還是已經深入到了本質呢。
資本大量湧入，足球環境卻沒有起來，誰的問題？中超觀看人數每年遞增，職業註冊球員卻沒有逐年增加，誰的問題？球員的年薪都千萬級別的了，還在埋怨父母不送孩子踢球，誰的問題？俱樂部廣告收入和外援投入都以億計，還在說職業化不夠，誰的問題？
記得2000年前，什麽人都把矛頭指向體育總局，說國家體育模式不適用於職業足球，後來中超成立，又說體育總局不應插手職業化，後來足協從體育總局獨立出來，就說足協是一切問題的源頭。
經歷幾十年的發展，介入足球鏈條的資金成倍增加了，球員的年薪成倍增加了，外援的數量和質素也大幅增加了，甚至都有了眾多的歸化球員，但成績不行的借口，卻一個都沒改變過。
那問題的本質在哪呢？
職業足球，作為一個市場產物，出現市場止步不前的情況，那一定是供需關系出現了問題，既然觀看人數、廣告贊助、資本輸入都在擴大，那麽就肯定是供給方的問題了。誰是職業足球的生產者、供給者，那無疑就是足球俱樂部，職業球員的收入靠俱樂部，職業球員的崗位數量靠俱樂部，職業球員的培養靠俱樂部，職業球員的一生都跟俱樂部息息相關，球員的事那自然跟俱樂部脫不了關系。
那中國足球俱樂部有什麽問題嗎，在中國足球職業化中，遇到矛盾，俱樂部總感覺自己是受害者，遇到發展，俱樂部又日入鬥金、揮金如土，俱樂部一邊訴苦球員的年薪太高，一邊又不斷的加碼轉會金額。如果換成一個行業中的企業，一些企業不斷壘高行業門檻，就說明他們在形成壟斷優勢，在壟斷的環境下，頭部企業自然沒有進一步改善行業的動力和必要性。
作為職業足球的最主要元素，俱樂部理應成為解決問題的行動者和最終受益者。為刺激市場，一般做法就是引入外部因素和啟用內部因素。引入外部因素，可以開放國外足球俱樂部在國內建立俱樂部份部，並參與國內的職業聯賽，依舊遵循國行內賽對外籍球員的限制，帶來更好的管理、訓練、培養上的經驗和專業人才。啟用內部因素，可以加大職業俱樂部的競爭環境，擴大俱樂部規模。全國分為南北兩個聯盟，聯盟有獨立的管理、財務體系，有各自的頂級聯賽和次級聯賽，降低俱樂部的入級門檻，從原來的18支中超俱樂部擴大到全國總共28支甚至36支頂級俱樂部，兩個聯盟的聯賽冠軍進行超級冠軍戰，獲勝者可以代表中國參加次年的國際俱樂部賽事，獲勝的聯盟將獲得主場舉辦由兩個聯盟預選賽勝出的各4支俱樂部參與的全國杯比賽。
待續
