一直以來，我們都相信一句話「興趣是最好的老師」，不少人把這句話視為金玉良言，無論選專業、找工作，言必稱「要自己喜歡」、「感興趣」。
「我這麽喜歡寫作，做媒體編輯肯定不錯。」「我那麽喜歡看書，做內容稽核一定很合適。」
「我喜歡出遊，應該做個導遊的！」
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但有這樣一句話：「興趣就像可樂，雖然一時會讓你有愉悅感，但很快就膩了，無法天天喝。」
興趣並不是最好的老師，只憑興趣找工作，會浪費你的職業生涯。
憑興趣選工作是奢侈的： 很多時候，我們沒有太多選擇權。高考時，分數越高的人越有機會選到滿意的學校專業；選工作時，學歷越高的人越有機會進名企。至於能不能找到自己感興趣的工作，感興趣的工作自己能不能勝任，感興趣的工作有沒有好的發展前景，都是未知數。
興趣和擅長不呈正相關： 感興趣的事情，我們能心甘情願不求回報沒有負擔地去做；工作，是需要我們持之以恒抱著為之負責，還要有個不錯的結果的事情。當興趣變成了工作，當興趣變成不得不去做的事，當興趣變成不得不去按時完成的目標，還會有多少動力和意願去做？
興趣也許是假象： 很多人真正感興趣的，只是工作本身的光環——想去做銷售，只是覺得可以拿高薪，收獲鮮花和掌聲；想去當明星，只是覺得當明星能出名，又能賺大錢；想當設計師，只是覺得這份工作很酷炫、光鮮；想當自由撰稿人，只是覺得這份工作很自由......
因此，要想找到一個中意的工作，除了興趣和喜歡外，我們還要考慮工作的前景、自己的能力和價值是否與之匹配，這是一個不斷調整的過程。當自己喜歡的工作並不是真正喜歡，並不能帶來持續的價值時，我們就要轉換思路，嘗試尋找工作中的樂趣，把手頭沈悶的工作變成自己喜歡的工作，這樣我們就會有更多的成長機會和更快的發展前途。
