不知道你們有沒有發現，許多工廠超過40歲的員工還堅守在流水線上的崗位上，每天站著工作10小時，一個星期休息一天，薪金也不高，還要倒班。
這麽辛苦，是什麽讓他們一直堅持著呢？那就是社保了，等熬到退休後就能拿到一定數額的養老金了。
雖然只要交滿15年就可以了，但是要是在退休之前斷交的話會影響到養老金的金額，還可能會延遲領到養老金。
事關退休後的生活保障，大家肯定是寧願在還能工作的時候辛苦一點，也不想退休後坐吃山空。
隨著年齡的增長，老年人的身體機能和勞動能力逐漸衰退，需要依靠養老金來維持基本的生活需求。
如果沒有養老金的支持，老年人很容易陷入生活困境中。
老年人是社會的重要組成部份，他們為社會做出了貢獻，應該得到應有的尊重和保障。
如果老年人的生活無法得到保障，會導致社會的不穩定和矛盾的加劇。
而且現在許多年輕人因為工作和生活壓力，無法承擔全部的養老責任。如果老年人有足夠的養老金，就可以減輕子女的負擔，讓他們更加專註於自己的生活和工作。
雖然現在很多農村人都意識到了交社保的重要性，但跟大城市肯定是沒法比的。
經濟發達地區的平均退休金水平通常較高，如上海、北京等一線城市，因為當地職工的薪金水平、社保繳費基數以及財政實力較強，可以提供更高標準的社會保障。
對於一些艱苦邊遠地區，由於其特殊的工作環境和條件，國家通常會給予一定的政策傾斜，使得這些地區的退休金水平也相對較高。
而且除了基礎養老金之外，部份企事業單位還為員工建立了企業年金或職業年金等補充養老保險計劃，這也會導致同一城市內不同單位退休人員養老金存在差距。
日前有一上海的網友曬出了自己的退休金明細。全部繳納年限42年，基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等一共一萬多。
網友們直呼好羨慕，比自己一個月的薪金還高。
還有一位網友也曬出了自己的退休金，也是上海的。繳費年限38年，基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等一共差不多一萬四。
雖然繳費年限沒有前一位網友的時間長，但是個人繳費指數比較高，多繳多得。
體制內的薪金可能沒有一些私企的薪金高，但是體制內的養老金一般都會比體制外的高。
比如上面兩位網友都是體制內的，當然能有這麽高的養老金其實也是少數的。
具體的養老金額還要看繳費年限、繳費基數、個人賬戶累計總額、社會平均薪金、企業年金等因素。
上海市平均養老金在5000元左右，在全國位居前三。一些小城市及農村的養老金只有一兩千，甚至幾百塊，一對比差距太大。
希望能早日拉近城市之間、城鄉之間的養老金差距，否則真的要「旱的旱死，澇的澇死」了。
