那肯定不要吖，為什麽要離職呢？
想懷孕就懷孕啊，過了試用期了嘛？
只要是正式員工，簽訂有勞動合約的，不要理會領導說什麽哦，做好自己的工作，調節心情，懷孕順其自然，不要焦慮，如果領導下次還說這個事情或者威脅你之類的，提前收集證據。
自己也可以看看勞動法，不放心的話可以咨詢律師，不想自己找律師也可撥打公共法律服務熱線１２３４８進行詳細咨詢。
【勞動合約法】規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，不得依法解除合約，如果用人單位解除合約，屬於違法解除，應該按雙倍補償標準進行賠償。
另外，與領導溝通和同事交流推薦幾本書叭～
