早上六點，十一個月大的優優醒了，睡在一旁的王立春也睜開了眼。洗漱、吃飯，一通兵荒馬亂之後，王立春把優優送到了半托班。
回到家，看到散落一地的奶瓶、睡衣、玩具，他又耐著性子一一撿起。奶瓶需要洗刷後用高溫消毒，孩子的睡衣要放進洗衣機，玩具得放回玩具區……
轉眼就到了中午十二點半，半托班結束，王立春又需要把優優接回來，安排好下午的室外活動。
這是王立春，一名35歲全職爸爸的日常。
一周7天，全年無休
「帶娃比上班累多了」
王立春的一天從6點開始，到晚上10點結束，「一周7天，全年無休」。
「帶娃比上班累多了」 ，王立春脫口而出的一句話，道出了許多全職爸爸全職媽媽的感受。
6：00起床洗漱，再給優優刷牙洗臉、塗面霜、換尿布、餵奶粉。之後就是陪玩時間，等到她心情愉悅，再送去半托班。
8：30-12：30，優優在半托班上早教課，王立春則回到家整理早上留下的一攤子物品，再抽空營運自己的自媒體賬號。
12：30，他去半托班接孩子，看著天氣不錯，就推著嬰兒車，帶孩子出去逛逛。
下午則是哄孩子午睡、家務、陪玩、做飯，基本是上午流程的重復。
晚上8：00，給孩子洗澡、擦油，這裏的油又分為擦後背的、擦肚子的、擦腳底的，再給孩子來一套撫觸。
等孩子睡著，就是屬於他的放松時間。
這樣過了快一年，他明顯感覺到失去了自己的生活， 「今年以來基本沒有單獨出去聚會過」 ，但他也表示，自己只是少了一些出去吃喝玩樂的機會，並沒有什麽心理落差，全職帶娃期間，獲得更多的是成就感。
「我帶娃這一年，還挺開心的」，小孩子一天一個樣，在他看來，自己付出的每一份愛和呵護，都是穩賺不賠的。「等優優長大了，我現在做的一切，都會成為她幸福的回憶」，王立春就這樣看著孩子學會一個又一個技能，一天天前進演化。
「我做全職爸爸
是更具性價比的選擇」
去年年底，王立春還是一家股份制銀行總行的產品經理，年薪30萬。但今年1月，他選擇裸辭，成為一名全職爸爸。
浙江大學金融本碩畢業，銀行經理，工作穩定，「精通業務」「多才多藝」「一人兼多職」，這是同事眼中的王立春。但只有他自己清楚，工齡十年的他，收入還不如校招員工。這樣的工作，並不能為家人創造美好的未來。 與其用自己每個月的全部收入去雇不一定靠譜的育兒嫂，不如自己全職育兒。 這在王立春口中，只是一道簡單的經濟學題目。
在多數人的刻板印象裏，王立春不像是會裸辭做全職爸爸的人 。 「 年初提辭職的時候，很多男同事都以為我是把當全職爸爸當借口跳槽，讓我找到下家和他們聯系 ，但我的確是打算做全職爸爸了」，王立春很無奈地表示。
不過女同事們則持支持態度，「她們會說我這麽做很棒，我的老婆會很幸福」。截然不同的態度，也是社會輿論對全職爸爸這個身份的評價縮影。吃軟飯、沒能力，這是大眾刻板印象裏對全職爸爸的看法。
但在王立春看來，成為一名全職爸爸，是自己結合家庭情況和育兒理念的自然選擇。「我父親和嶽母去世得早，我們也不希望老人被照顧孩子這件事拴住」，人手不足，育兒嫂又很難滿足自己對孩子的教育期望，在權衡了夫妻雙方的收入之後，王立春成了全職照顧孩子的人選，
「老婆賺的比我多，當然是我做全職爸爸更具性價比」
。
「我一直認為0-3歲是孩子成長的關鍵時期」，他表示，這時期孩子接觸的人和事，會影響他們今後的人生觀、價值觀。他堅信自己會是絕佳的人選，「能陪伴孩子成長也是我的期望」。
教育孩子從來不是簡單的事，何況是教育一個剛出生幾個月的孩子，還是以全職爸爸的身份。
「首先得調整好自己的心態」 ，王立春坦言，作為全職爸爸，身邊少不了閑言碎語，只有自己內心強大了，才能給孩子、給家人帶來正向的影響。
他也遇到過居委會大媽的不理解，「她會覺得一個大男人應該去外面打拼事業，而不是待在家裏帶孩子」，但他卻認為， 男人需要的不是一份工作，而是一份事業，而帶孩子也可以是一份事業。 他閑暇時也沒有完全放棄工作，而在做自己喜歡的事。
「其次要時刻學習新知識」 ，帶孩子沒有完全正確的答案，只能自己多學習積累。除了廣泛學習別人的育兒方法，也需要有自己的判斷，必要時咨詢專業人士的意見。長期堅持下來，王立春也成了半個育兒專家，「至少超過50%的爸爸」。
「最後，做全職爸爸沒有什麽條條框框，夫妻倆商量好分工就去執行」
，每個家庭的情況不同，全職爸爸也沒有必須具備的條件。大家都是為了維護這個家，為了更好地照顧孩子，沒有什麽必須要做的事，合適就好。
優優目前11個月大，等她上幼稚園，王立春就打算重回職場，或是回到金融行業，或是繼續從事自己喜歡的自媒體行業。
爸爸帶娃是自然而然的選擇
「我的付出不值一提」
在重回職場方面，37歲的李南奇可能更有經驗。
大學畢業後，他就一直是一名自由職業者。李南奇開店賣過日式雜貨，去景德鎮燒過瓷器，也賣過茶葉，「到現在，身邊的朋友還會叫我茶老板」。
2017年，一對雙胞胎女兒降生，李南奇也就此開啟了近6年的全職帶娃生活。
「寶寶剛出生那段時間，主要是我和我父母一起照顧，我負責晚班」，
每晚八點左右，李南奇就開始哄孩子睡覺，中間沖奶粉、餵夜奶、換尿布都由他負責，一直到早晨六七點，寶寶醒了，他就和父母交班，回臥室補覺。
下午就簡單處理下熟客的茶葉訂單，送貨。
盡管有父母幫忙，妻子也會在下班後接過陪玩的工作，但李南奇日夜顛倒的全職爸爸生活還是持續了很久，「一直到寶寶3歲，我基本上都是這樣的狀態」 。
「雙胞胎寶寶的到來是我們的意外之喜」，由於前期沒有備孕，孩子的到來打亂了媽媽的工作安排。孩子滿月後，媽媽便急忙回到了自己的火漆店鋪，重拾印章設計工作，跟進客戶訂單。而李南奇暫時沒有緊急的工作任務，便自動接過了照顧孩子的重任。
等到孩子上了幼稚園，李南奇則接過了接送孩子的工作。 由於幼稚園離家有45分鐘的車程，他需要七點起床打理好孩子上學前的一切，開車送她們去幼稚園，下午四點又開車把孩子接回來。 每天花在路上的時間就有近4個小時，他每天的時間也因此變得零散，「唯一的缺點就是很難沈下心做自己的事」。
比起王立春連給孩子擦的油都有三種的細心， 李南奇在帶娃上更重視培養孩子的好奇心， 「讓她們自己去探索，我的任務就是排除一切安全隱患」 。玩具是否符合安全標準、剪刀有沒有擺放好、插座保護蓋有沒有蓋上、桌角有沒有防撞海綿……在妻子的幫助下，李南奇在家給孩子營造了一個相對安全的環境。
在他看來，自己全職帶娃是一個自然而然的選擇， 「說實話，我現在也只是接送一下孩子上下學，沒什麽大不了的，媽媽在孩子教育方面的付出不容忽視」。 而在妻子眼中，這恰恰是李南奇最厲害的一點， 「光是願意每天花那麽多時間接送孩子，願意全力支持我的事業就很棒」 。
在社會大環境下，全職爸爸似乎也越來越多了。「之前帶孩子去早教機構上課，裏面可能有7個媽媽，3個爸爸」，他表示，爸爸帶娃也是很正常的事，周圍並不會有什麽異樣的眼光。
谷雨數據2022年做了題為【當90後成為父親：新一代父親的理想形象與現狀報告】的調研，數據顯示， 約47.8%的年輕男性願意在另一方經濟條件允許的情況下，成為全職爸爸。 在90後群體中，男女雙方都至少有超七成人群認可全職爸爸/媽媽，認為其應該被視為一種職業。
而在同年獵聘釋出的【職場人婚育生活狀態洞察報告】中，
有37.76%的男性願意成為全職爸爸。
在傳統觀念中，男主外女主內是普遍認可的家庭狀態。但隨著現實環境的轉變和部份人的觀念轉換，女性開始不再與「母職」深度繫結，部份男性開始接過傳統意義上母親的工作。
你怎麽看待全職爸爸？
你認為全職爸爸/媽媽是一種職業嗎？
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