2024年，為大力培育和弘揚公平競爭文化，推進公平競爭政策落地見效，仙桃市場監督管理局積極行動，加強與機關、黨校、企業的溝通聯系，全力開展公平競爭政策「進機關、進黨校、進企業」活動。
在「進機關」方面，以機關講堂作為「主陣地」。【公平競爭審查條例】宣貫培訓覆蓋了鎮、辦、場、區、市直部門等62個單位的100余人。同時，利用政府網站、微信公眾號、短影片等多種渠道釋出【條例】原文、解讀和宣傳內容，廣泛向社會宣傳公平競爭政策。
「進黨校」以實施提能升級為目標，成為「切入點」。2024年市黨校秋季學期主體班次中設定了公平競爭審查制度理解與實務課程，全市各級各部門的130余名中青年幹部參與培訓。這一舉措有效促進各級黨政領導幹部深化對「競爭政策就是發展政策」的認識，提升了公平競爭理念和政策實施能力。
而「進企業」則以服務企業為「落腳點」，增強公平競爭意識。透過開展專題培訓、組織座談會、公布執法案件、「一對一」調研走訪、發放調查問卷等方式，面向各類經營主體進行精準化宣傳。重點宣講反壟斷反不正當競爭法律制度和合規要求，聽取經營主體意見建議，協調解決訴求困難，支持企業健全公平競爭合規管理體系，提升合規管理水平，引導經營主體自覺維護公平競爭市場環境。
此次「三進」活動成果斐然，全市共有62家機關參與，與黨校聯合開展活動1次，調研走訪企業30家，開展專題培訓2場，專題座談會1次，懸掛宣傳橫幅25條，張貼宣傳海報80份，發放宣傳手冊500余份。仙桃市場監督管理局表示將繼續努力，為營造公平競爭的良好市場環境貢獻更多力量。（中國發展網）
