□姜碧華
日前，中央紀委國家監委對6起形式主義、官僚主義典型問題進行公開通報。這些被公開通報的領導幹部的「迷之操作」，著實令人瞠目咋舌。
與此同時，第三次修訂的【中國共產黨紀律處分條例】突出問題導向，從群眾紀律、黨員履職盡責、規範用權等方面增強對形式主義、官僚主義行為處分規定的針對性。多處新增修改，充實違紀情形、細化處分規定，彰顯了黨和國家整治形式主義、官僚主義的決心之堅、力度之大、舉措之實。
形式主義、官僚主義一直以來都是實作新時代新征程黨的使命任務的大敵。經過黨的十八大以來的嚴厲整治，形式主義、官僚主義得到一定程度的遏制和治理，但禁而未絕、改頭換面等現象仍時有發生。
形式有必要，但形式主義要杜絕。一定的形式是為工作抓落實而服務的，比如以會議、座談、調研為手段明晰工作方向、理清任務思路，這是推進工作的必要手段、重要步驟。而形式主義務必要杜絕，比如「態度很好，但辦不到位、落實不好」的表面服從；以轉發量、瀏覽量、點贊量為王的數碼「狂歡」；調而不研和研而無果的無功而返；任務加量考核加價的隨意攤派；擺拍打卡留痕備查的空有其表……諸如此類行為，看似忙忙碌碌有樣子，實則懶懶散散混日子，一問方式方法、成果成效皆搖頭晃腦、一概不知，不是「守攤子」就是「擺架子」，根本經不起一番細細推敲考證。
形式主義、官僚主義都是「紙老虎」，一戳就破，經不起群眾和歷史的檢驗，是靠不住的。而助長其滋生蔓延的土壤在於人的思想根子。折射到黨員幹部身上，則是政績觀的偏差。有的奉行「不怕群眾不滿意，就怕領導不註意」的為官之道；有的踐行「原封不動當好‘二傳手’‘中轉站’」，以會議落實會議、以政策落實政策；有的黏「人」不黏「事」，專心研究領導「喜怒哀樂」……凡此種種，既不中看也不中用，既脫離實際也脫離群眾，一定程度上貽誤黨和國家的事業發展。
形式主義是病，得治；官僚主義是毒，得清。中央經濟工作會議提出的「四個抓落實」為我們提供了清除「病毒」的一劑「良藥」。務必不折不扣抓落實，在貫徹執行黨中央的決策部署中不偏向、不走樣，確保最終效果符合黨中央決策意圖。務必雷厲風行抓落實，看準時機就抓緊幹、一鼓作氣一抓到底。務必求真務實抓落實，謀事辦事講求「真」和「實」，杜絕一切虛功偽功的「假落實」「空落實」。務必敢作善為抓落實，憑實績論英雄、以實效用幹部，激勵廣大幹部擔當作為。
長安何處在，只在馬蹄下。戳穿形式主義、官僚主義「紙老虎」，唯有立起嚴的標準、樹起實的作風，直擊病竈、根治病癥，變「知名度」為「知民度」，方「民聲」在外、「民聲」過硬。
