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沒有背景的公務員走出鄉鎮是不是只有寫材料一條路?

2021-03-28新聞

體制內工作多年,也見過很多鄉鎮的朋友透過各種遴選、選調、工作調動等機會走出鄉鎮。

透過考試的方式是相對來說比較公平的。

實際上,如果沒有充分準備直接參加考試,會寫材料的人,筆試成績並不理想,甚至還達不到平均分數。

很多「裸考」就能進面的同事在現實中的文筆並算不突出。 出現這樣的情況主要是因為沒找準答題的側重點。包括中央遴選在內的多數考試都是主觀題,一般有4-5道小題,除了大作文以外,實際上並不考察語言是否優美。很多「筆桿子」多年養成了寫作習慣,字斟句酌、習慣於對賬和排比,反而容易忽視得分點。

遴選不公布標準答案,主觀題似乎怎麽作答都有道理,因此在備考過程中很容易走彎路,自己「奉若珍寶」的思路可能根本就沒有「答在點上」。縱觀各地考試情況,這四個方面更容易影響筆試分數:

一是政策積累。 特別要關註近幾年黨中央和省委省政府的重大決策部署、重要會議和檔精神。「筆桿子」熟悉的多是系統內的政策,在作答時很容易犯經驗主義錯誤,習慣於往自己熟悉的方面寫,整體評閱時反而顯得「站位不高」、「觀點不全」。

二是歸納能力。 一方面是歸納材料的能力,準確把握材料觀點和作者意圖,不漏項、不缺項;另一方面是語言歸納能力,能夠快速把「多而散」的得分點「串起來」,規範作答。

三是公文格式 。遴選考試經過多年的發展,各地考試越來越貼近工作實際,一般都會有一道公文實操題。如果對公文的種類不熟悉,答題中格式錯誤、要素不全,一道題失分過多就可能導致考試失利。

四是速度和字型。 筆試考試的閱讀量和書寫量是很大的,大多數考生都會感到「時間不夠用」,有的考生僅給大作文預留40分鐘,效果可想而知。此外字型也非常重要,能夠進面的考生中,70%以上字型非常漂亮,即便短期內難以實作「質的飛躍」,也要保持卷面整潔。

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