本文轉自【央視財經】；
暑期到了，保姆、鐘點工、育兒嫂等迎來了用工旺季。記者走訪家政市場時了解到，隨著消費者需求更加細分，家政市場對從業者的要求也從原來的「技能熟練」逐漸走向「職業化」。
市場需求細分 家政行業從「技能化」走向「職業化」
田女士有兩個孩子，暑假期間，同學之間的聚會不少。因此，近期田女士特別希望找到一名能夠張羅家庭聚餐的阿姨。
有家政服務平台調研顯示，目前，消費者對家政服務的需求趨向多樣化和專業化，除了基本的做家務和帶孩子，寵物護理、醫療服務、文化生活規劃服務等需求顯著增長，不少家政公司的此類訂單同比增長15%左右。而具備良好職業化素養的家政員，月薪普遍比市場平均薪資高出1000元左右。
家政員 郭克陽：
消費者對於育兒阿姨的需求，已經不是停留在以前的吃飽、穿暖、不碰、不磕到就行了，而是希望育兒嫂有非常專業的技能，比如早教、會做輔食。
市場需求的多元化，也讓更多年輕人看好家政行業。
北京勞動保障職業學院民生福祉學院現代家政服務與管理專業教研室主任 楊海英：
隨著家政服務市場的不斷擴大和細分，對家政從業人員的專業化、職業化要求也在逐步提高。目前北京家政行業從業人員中，本科及以上占比達3.9%。
家政消費市場下沈 勞務輸出地就業渠道拓寬
家政消費需求的變化，還體現在市場在不斷下沈。隨著養老、育兒的需求增加，不少三四線城市，甚至鄉鎮地區對家政人員的需求也在不斷增長。一些原本是家政勞務輸出地的地方，也有了越來越多的就業機會。
今年80多歲的賈水蓮，是甘肅鎮原縣城關鎮五裏溝村的村民，子女常年在外務工無法照顧老人，因此，賈水蓮和老伴兒聘請了護老員。而在五裏溝村，像賈水蓮這樣需要居家照護的還有56名老人，但目前上門服務的家政人員，只有4人。
除了五裏溝村，目前，鎮原縣60歲以上的老人有88000多名，護老員的缺口大概在6000到7000名。實際上，「鎮原護工」一直是當地勞務輸出的「金名片」，每年有20000多人奔赴北京等地從事護工、護老等家政工作，不過今年，隨著本地家政市場需求走高，不少原本計劃外出務工的從業人員選擇留在了家鄉。
而在甘肅隴南西和縣，當地以「心靈手巧、勤勞淳樸」的「乞巧嫂」勞務品牌著稱，今年上半年，就有500多人前往北京、山東等地從事月嫂、育兒嫂的工作。今年，一些從業人員也在家門口找到了滿意的工作。
家政員 何小玲：
現在我一個月收入8000多元，比以前增加了一倍，也能照顧家了。
近年來，隨著居民生活服務消費需求持續增加，家政服務市場潛力有望進一步釋放，下沈市場正在成為其增長的「新引擎」。數據顯示，今年三四線城市的家政服務訂單，同比增長兩倍以上。
