為進一步深化婦聯系統改革創新，推動婦聯組織網絡向婦女群眾生產生活的最小單元延伸，不斷把婦聯組織的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢更好地轉化為基層治理新效能，保康縣婦聯以「一家一會一隊」為載體，按照「哪裏有婦女，哪裏就有婦聯組織」的原則，探索在村（社區）居民小組、灣組、樓棟、網格、合作社等婦女群眾聚集的最小單元，建立婦女小組，不斷延伸基層組織臂膀，實作服務婦女群眾「零距離」。截至目前，保康已在城關鎮光千社區、過渡灣鎮二堂村、兩峪鄉胡家台等村（社區）探索成立了一批作用發揮好、示範帶動強、工作品牌突出的婦女小組，「小組織」不斷賦能「大作為」，助力基層治理「大提升」。
光千社區「陽光護蕾」婦女小組
城關鎮光千社區婦女小組依托「婦聯執委+專業社工+誌願者」的新型社區服務模式，透過連結的保康縣家居樂社會工作服務中心、保康縱橫文體教育中心兩個社會團體，在社區定期開展「陽光護蕾」兒童關愛活動，組織社工、巾幗誌願者先後策劃開展了「童心向黨紅色傳承」「傳承家風家訓，弘揚傳統文化」「兒童防溺水+普法維權宣傳」等活動100余場次；在每周一至周五四點半以後，開辦四點半課堂，組織專業老師為兒童們提供托管、手工、家庭教育等服務，透過多種形式為家長兒童提供指導和服務，幫助解決家庭教育中的難點問題，不斷提升家長教育和培養子女的能力和水平。
胡家台村「孝善同行」婦女小組
兩峪鄉胡家台村充分發揮婦聯組織的「聯」字優勢，依托村婦聯成立了「孝善同行」婦女小組，積極發揮婦聯主席「領頭雁」作用，組織婦聯執委、婦女代表和婦女群眾主動加入婦女議事會，圍繞紅白喜事人情風治理、「孝老愛親」最美家庭評選和好兒媳、好婆媳評比等工作召開婦女大會3次，婦女議事會12場次，收集群眾意願，讓婦女群眾當主角、提建議、談問題、想對策，透過決策共謀、群策群力，激發廣大婦女群眾參與議事協商的熱情。
同時，婦女小組深入群眾家中，挖掘本村「孝善文化」，大力弘揚好家風好家訓，並透過婦女群眾選、婦女小組報、村公示的方式先後開展了「好兒媳」、「好妯娌」、巾幗建功能手、「孝老愛親」最美家庭等系列評選表揚活動，並將婦聯、婦女小組工作元素融入村級「孝善館」「知禮墻」「笑臉墻」打造中，把38名婦女典型和10戶「最美家庭」在「孝善館」「知禮墻」上進行展播宣傳，強化典型引領，在全村營造文明和諧的社會主義新風尚。
二堂村「葛業花開」婦女小組
過渡灣鎮二堂村，依托湖北綠珍生態農業開發有限公司，以「公司+合作社+基地+農戶」的發展模式，吸納了以二堂村為中心，延伸帶動茶庵村、梅花村、倒座廟等周邊村500多名婦女群眾在綠珍葛根基地務工，婦女群眾年均增收20000余元；2023年在縣、鎮婦聯的指導下，綠珍公司成立了企業婦委會，由總經理向紅永擔任婦委會主任，並依托婦委會成立了「葛業花開」婦女小組，為在基地務工的婦女群眾免費開展葛根種植技術培訓、電商銷售、直播帶貨等多方位的女性人才素質提升培訓20余場次，在提升婦女素質、助推婦女創業就業方面發揮了積極作用。
同時，公司婦委會，積極發揮婦女小組作用，在農閑時節，先後開展了30多場婦女員工文體活動、茶話會和讀書會活動，不斷豐富職工精神文化生活，湖北綠珍公司也被授予了保康縣「巾幗創業就業示範基地」稱號。
下一步，保康縣婦聯將在試點先行的基礎上，繼續探索建立發展型、引領型、服務型、聯系型的「四型」婦女小組，以點帶面，不斷擴大婦聯組織的影響力和凝聚力，著力構建上下貫通、執行有力的婦聯組織體系和聯系廣泛、服務群眾的婦女工作體系，為基層社會治理不斷註入新動能。
