據英國媒體報道，拉特克利夫執掌曼聯俱樂部後，有大約250名員工被解雇。上周一位為曼聯工作25年的人員離開了俱樂部，曼聯主帥滕哈赫向他表示了致敬。
約翰·艾倫在曼聯工作了25年，起初從事售票工作，2011年後進入曼聯的媒體部門。上周四，他作為曼聯員工出席了他的最後一次新聞釋出會。在結束工作之後，滕哈赫給了他一件後背印有25號的球衣，上面印有艾倫的名字，這代表了他在俱樂部的歲月，隨後滕哈赫發表了簡短的講話感謝他。
滕哈赫向艾倫贈送球衣
滕哈赫說道：「約翰，25年是很長的一段時間，你為這家俱樂部感到驕傲，為你在這裏的工作感到驕傲，你覺得和這家俱樂部緊密聯系，這是一個很難說再見的時刻。我知道你是一位好同事，也是我的得力助手。我祝你未來一切順利，這對你來說是好事，因為你很有能力。我祝你工作順利，也祝你的家庭幸福。」
艾倫努力控制住淚水，說：「從曼徹斯特來這裏與所有這些教練一起工作是我最大的榮幸。這是我的俱樂部，能夠在這裏工作，我非常幸運。」
根據截至2023年6月30日的年度賬目顯示， 曼聯平均每月有1112名員工（含臨時工），是英超聯賽中最多的。 英力士集團希望能夠削減20%左右的員工，曼聯在今年5月還提供自願離職計劃，如果員工同意離職，他們有機會提前獲得年度的獎金，但很少有人接受俱樂部的提議。所以，英力士集團只完成了他們裁員數量的一半。目前，只有曼聯的慈善機構是受到保護的，俱樂部的其他部門都面臨裁員的風險。
利物浦截至2023年6月30日的年度賬目顯示，他們有1008名員工，比2022年增加了3名。其中，701人被歸類為「行政、商業和其他」工作，另外238人是球員、經理和教練。
阿森納在截至2023年5月31日的財年檔中詳細說明，他們每月平均僱用的員工人數為689人，其中163人被列為比賽和訓練人員。這一月平均數碼高於2022年的595人。
另一個極端，布倫特福德平均每月有243名員工，其中包括球員和訓練人員(129人)，比上一財年的190人有所增加。
在截至2023年6月30日的一年中，連續四次獲得英超冠軍的曼城平均擁有520名員工。
紅星新聞編輯 歐鵬 綜合
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