原標題：落實屬地和部門監管責任（引題）
湖南省出台保障農民工薪金支付工作考核辦法（主題）
湖南日報1月3日訊（全媒體記者 賀威 通訊員 袁江 李俊康）記者3日從省人社廳獲悉，湖南省人民政府辦公廳日前正式印發【湖南省保障農民工薪金支付工作考核辦法】（以下簡稱【辦法】），落實保障農民工薪金支付工作的屬地和部門監管責任，切實保障農民工勞動報酬權益。
依據【辦法】，保障農民工薪金支付工作考核工作，在省政府領導下，由湖南省就業和農民工工作暨根治拖欠農民工薪金工作領導小組負責實施。對市州人民政府的考核內容主要包括各地加強對保障農民工薪金支付工作的組織領導、完善落實薪金支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設領域治理欠薪工作成效、人民群眾滿意度等情況；對省直有關部門的考核內容主要包括各單位根治拖欠農民工薪金工作職責履行情況。
【辦法】明確，對市州人民政府的考核實行日常考核與年終考核相結合的方式，透過平台取數、第三方評估、明察暗訪等進行日常考核，並定期公布；透過市州自查、實地考核、部門評議等進行年終考核，進一步督促各市州日常工作落實。對市州人民政府的考核實行定量考核，采取分級評分法，基準分為100分，考核結果分為A、B、C三個等級。 對考核等級為A級的市州，予以通報表揚；對考核等級為C級的市州，按照有關規定進行約談。對省直有關部門的考核實行定性考核，采取部門自查和綜合評議相結合的方式，考核結果不分等級。
【辦法】還明確對基礎工作或專項工作表現優異的縣市區一並通報表揚，對問題突出的縣市區一並通報批評，從而調動縣市區人民政府工作積極性。
來源：湖南日報
