從外部環境上看，因為經濟增速放緩，考生更傾向於追求穩定。
從改革開放到現在，人們對公職的青睞程度，和經濟增速成負相關。
即「經濟增速快，不願考公」，「經濟增速慢，考公變多」。
例如南巡講話後，掀起了公務員辭職做生意的浪潮，當年有個詞叫做「下海」，正是形容這些體制內精英下海創業。
有意思的是，現在人們把考上公務員稱之為「上岸」，這也可以體味不同時代人們的心態變化。
例如2008年次貸危機後，外貿疲軟，就業形勢嚴峻，2009年國考報名人數首次超過百萬，比2005年的報名人數25萬人整整番了4倍。
2013年八項規定的出台和「雙創」的熱潮，一方面公務員福利待遇大振幅下降，另一方面全社會都懷揣創業的夢想，都想成為下一個馬雲、馬化騰，誰要是敢說想考公務員，多半被人鄙視。所以2013年—2017年的四年，是公務員最好考的一段時間。
再後來就是經濟增速不斷下降，遇到疫情更別說了，連清北的畢業生都在「紮堆」考公，考公、考編成了很多人的終極夢想。
從考生個人意願上看，拿命換錢的人少了，更願意追求「不卷」的生活
實事求是的講，這一代90、00後家庭條件比70、80後都好，就像農民工二代不想進廠打工一樣，從小沒經歷過「苦日子」，對金錢的渴求程度也相對較低。
很多考生也被父母逼著考公，理由很簡單，父母已經準備好房車，不需要考生為了生活賺大錢，找個穩定工作就好，缺錢了父母還可以接濟一下。
還有一些考生抱著「為國捐軀可以,為資本家不行」的想法考公，願意在體制內做貢獻，不想去企業加班為老板賺錢。
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