本網訊（記者 旦增玉珍）7月24日，記者從新聞釋出會上獲悉，為發展和完善人力資源市場，不斷最佳化人力資源配置、促進就業創業，推動我區經濟社會高質素發展，2024年5月30日，我區制定頒布【西藏自治區人力資源市場條例】（以下簡稱【條例】），將於8月1日起正式施行。
【條例】的實施，標誌著西藏自治區人力資源市場正式步入法治化軌域，不僅強化了服務職能，規範了監管方式，更以法治力量引領市場健康發展，為西藏實作高質素發展奠定基礎，成為全國第14個出台相關地方性法規的省（市、自治區）。
西藏自治區人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長邵昌在釋出會上介紹了制定【條例】的背景、頒布的重要意義以及【條例】主要內容和特點等。據介紹，【條例】分為總則、人力資源市場培育、人力資源服務機構、人力資源市場活動規範、監管管理、法律責任、附則等七章共四十五條，主要對市場培育、市場主體、市場活動、市場服務、市場監管等方面作了具體規定，是新時代推進我區人力資源市場建設的基本依據和根本準則。
值得一提的是，【條例】深入貫徹「放管服」改革精神，透過實施人力資源服務特許告知承諾制、下放審批許可權、壓縮辦理時限等措施，大幅提升了行政效率與市場響應速度。同時，積極鼓勵社會力量參與人力資源市場建設，對入駐產業園及提供公益性服務的人力資源服務機構給予政策扶持，有力推動了行業的集聚化、專業化發展。
據介紹，2018年，我區出台了【西藏自治區人力資源服務機構市場管理暫行辦法】，設定人力資源市場建設管理基本制度框架。近年來，隨著我區經濟社會高速發展，原【暫行辦法】已經無法適應經濟社會發展的新要求，亟需根據新形勢、新規定、新要求制定出台新的政策法規，為我區人力資源市場發展提供有力的法治保障。【條例】進一步突出重點、明確職責、理順機制、規範秩序，著重強化政府對人力資源市場的服務職能，並切實加強對人力資源服務機構的監管力度，同時，大力加強對人力資源市場主體活動的規範管理。【條例】規範求職者、用人單位、人力資源服務機構的活動，保障市場主體合法權益，進一步健全了監管體制，強化政府監管職責。
邵昌表示，【條例】頒布實施後，自治區人力資源和社會保障廳將把學習、宣傳、貫徹【條例】作為當前和今後一項重要工作來抓，加強與各地各部門協作配合，加強學習培訓，廣泛宣傳，努力推進人力資源產業園建設，確保各項工作落到實處。
責任編輯：益西旺堆
來源：中國西藏新聞網_西藏商報
