華聲線上全媒體記者 王智芳 通訊員 陳彬
「由於多方面原因，職工醫療互助在構建多層次醫療保障體系中的作用發揮仍不充分。」為更好給職工撐起健康「保護傘」，本次兩會，省政協委員、省總工會副主席宋崢嶸送出了【關於更好發揮職工醫療互助在我省多層次醫療保障體系中的重要作用的提案】。
宋崢嶸介紹，職工醫療互助在法律和政策層面早已得到明確。2013年，省總工會在全省啟動職工醫療互助活動，參加活動的職工發生住院和特殊疾病時，基本醫保報銷以後還可以申請醫療互助補助金。10年來，全省共組織3258.02萬人次職工參加活動，為120.58萬人次發放醫療互助補助金12.34億元，有效緩解了職工醫療負擔，被稱為職工的「第二醫保」。
雖然職工醫療互助取得了很多實效，但在調研中，省總工會困難職工幫扶中心發現，職工醫療互助還存在與其他醫療保障層次銜接不夠、統籌層次有待提高、覆蓋面存在局限性等問題。
宋崢嶸說，職工醫療互助一般以基本醫保為基礎，與商業健康保險、醫療救助、慈善醫療沒有建立有序銜接，未能形成合理的遞進層次和互補，資訊上沒有實作互聯共享，弱化了其在多層次醫療保障體系中的綜合效能。
為此，宋崢嶸建議，準確定位和厘清不同層次制度安排的功能與作用，進一步完善層次分明而又銜接有序的醫療保障體系架構和執行機制，讓包括醫療互助、惠民保、愛民保等在內的醫療保障分層推進，統籌協調，做到各循其道、各顯其長、各盡其責。
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