在當今社會快速發展的洪流中，幹部隊伍作為推動經濟社會發展的重要力量，其精神狀態和工作作風直接影響著發展的速度與質素。然而，在各地都或多或少有「躺平式」幹部的存在，他們以「躺平心態」面對工作，作風拖沓、推諉扯皮、敷衍塞責，不僅嚴重損害了政府部門的形象，汙染了政治生態，更是影響了經濟社會發展的行程，削弱了政府服務人民的能力。近期，廣東省湛江市麻章區針對此類現象采取果斷措施，透過對「躺平式」幹部的精準辨識與調整，展現了從嚴治吏的決心，同時也為啟用幹部隊伍活力與擔當樹立了典範。
麻章區委書記陳政「麻章要讓有為者有位、吃苦者吃香、躺平者警醒」的表態，明確傳遞了一個訊號：幹部隊伍建設必須註重實幹與成效，而不是形式主義與官僚主義。麻章區成立專門調研組，透過多種方式對「躺平式」幹部進行精準畫像，並在9月份對8名「躺平式」幹部進行調整，透過調整崗位、加強教育等一系列舉措，旨在激發幹部的擔當精神和服務意識，確保幹部隊伍保持昂揚向上的工作狀態。
更為重要的是，麻章區並沒有止步於此，而是建立了「躺平式」幹部管理數據庫，實施動態管理，鼓勵「躺平式」幹部自我轉變，實作從「躺平」到「站起來」甚至「跑起來」的蛻變。這樣的制度安排既體現了對幹部個人發展的關心，也有助於形成正向激勵機制，促使更多幹部投身於實際工作，從而有效防止「能者多勞、劣者安逸」的不公平現象，實作幹部隊伍的整體最佳化升級。
讓「躺平式」幹部站起來、跑起來，不僅是對幹部個體的要求，各級政府部門都應當像麻章區這樣，建立健全科學合理的幹部考核評價體系，堅決摒棄「只掛虛職不理事，只領俸祿不盡責」的不良風氣，激發幹部隊伍的內生動力，打造一支忠誠幹凈擔當的高素質專業化幹部隊伍。我們期待看到更多地方效仿和借鑒麻章區的做法，勇於直面問題，敢於動真碰硬，以實際行動營造風清氣正的政治生態，推動各項工作邁向更高水平。
原標題：【齊評 | 讓「躺平式」幹部站起來跑起來】
來源：網信淄博
