環視全球，似乎今年許多科技公司，正在經歷史上最難的年末。
無論是國內還是國外，無論是期待著的年會還是聖誕；在這本應期待年終獎、假期福利的日子，如今卻被裁員、最佳化等字眼代替。
我們在眾多的相關報道中可以看到：在本次裁員的重災區——矽谷，並不是只有那些入職時間短或者業績不佳的員工才會受到影響；更多的，是一種全範圍、無差別的「大屠殺」：
Meta公司CEO朱克伯格在發給全體員工的內部信中明確提出：計劃裁掉13%的員工，這意味著大約1.1萬人將離開公司，是Meta公司成立18年來首次大規模裁員。
此外，以440億美元完成對社交媒體平台Twitter的收購後，新任Twitter行政總裁馬斯克解雇了公司一半的員工，約3700名員工，以降低成本。
當然，就在過去的半年裏，這股寒潮從矽谷蔓延至華爾街，並逐步向全球各行各業擴散：
花旗銀行已經裁掉投資部門數十個崗位，高盛集團四季度將裁員2700人；摩根士丹利將在年底采取選擇性裁員、減員和減少獎金的方式控制成本支出；此外，美國娛樂業、房地產業、律所、物流業、零售業等都加入了裁員大潮。在全球範圍來看：今年6月，東南亞最大的電商平台Shopee的母公司Sea在過去六個月中裁員約7000人，約占員工總數的10%；歐洲最大銀行集團之一意大利裕信銀行宣布將透過裁員8000人與關閉部份網點以節約10億歐元 ......
那麽，在這寒氣逼人的2022年末，這種大型裁員潮的到來是經濟衰退即將來臨的跡象嗎？
答案是否定的。
這是因為：凡事都有多面性，或許我們在究其原因的過程中，可以發現其新的挑戰與機遇。
從新的挑戰層面來看：
過去兩年裏，一些科技企業在快速增長下大幅擴張，現在到了「擠泡沫」的時候：
對於公司而言，這一輪大裁員，是科技巨頭們面對宏觀環境的不確定性而做出的主動收縮行為，是為了抵禦風險，而非經營性危機：
幾大科技巨頭對於未來一段時間的業績預期都不太樂觀，認為下降趨勢還將持續。當企業達到最佳產能水平或邊際收益(或產出)最大化時，企業就達到了收益遞減點，超過這一點，邊際產出開始下降，新增勞動力將導致產出的增長將會變小。
所以，受經濟周期的影響，科技巨頭們要消化前兩年的增長和擴張，回歸理性，已成必然。
從新的機遇層面來看：
從長期來看，本次寒潮過後，勢必也將催生出新模式與思想的誕生！
「一鯨落，萬物生」——鯨魚死亡後落入海底，它所蘊藏的營養物質，將成為深海中其他生命的一片綠洲。回溯歷史過去20年的互聯網創業史，幾乎每次危機都伴隨著不合時宜者從潮頭跌落，新的弄潮者登頂王位：
2000年網絡泡沫破裂後，第一代的資訊門戶雅虎靠邊站，eBay、亞馬遜這樣提供深度互聯網化業務的公司迅速替代了其位置，直到4年之後代表新的資訊門戶模式的谷歌成為新一代的互聯網之王。2008年的金融危機，正值輕觸式熒幕及相關作業系統轉型的關鍵時期，當時仍被認為引領著全球智能電話的發展的諾基亞，盡管在輕觸式熒幕上起了個早；也無奈被蘋果創新型的iOS系統和操控出色的輕觸式熒幕趕下了王座。
特別是，作為所有科技型企業的先行者——半導體行業而言，改革或已悄然進行，新的巨頭也將誕生......
就如，針對於內部技術改革，套用終端對芯片供應鏈的介入已成必然：
芯片行業整體的風向變了, 在過去數十年半導體產業發展的歷史上，從產業垂直整合到各環節細化分工是產業發展的趨勢;當初眾多的整合器材生產模式的公司都已結束歷史舞台，僅剩英特爾、三星、德州儀器等少數幾家延續； 但是現在，不管是做手機、電腦還是伺服器的企業，紛紛入局芯片設計領域，大有芯片制造分工「合久必分」之勢。
然而，也正是在這紛繁復雜的形勢下，新機會的萌芽也將應運而生！
隨著越來越多的企業走向了大刀闊斧的改革之路，相信在這樣的狂風驟雨之後；對於每一位從業者而言，勢必都將面臨著行業的重新整合與洗牌；而在此之中，能夠提前嗅到時代與行業更替、變遷的先行者們，勢必再一次掀起新時代的「下海潮」。
在後摩爾時代的今天，奇普樂——同樣作為探索突破摩爾定律的Chiplet新技術的先行者，我們正奮力奔跑在國產化Chiplet探索之路的最前沿！
以初心，常探索——是我們9年以來默默堅守的初衷！
此時此刻，在如此激蕩、危機與機遇並存的時代；我們期待與更多具備思變、創新、敢為的新新人才/合夥人協力共創，實作共贏！
思變：不拘泥於現狀的跨行業思維；創新：關註新時代的生存法則的創新型人才；
敢為：勇於挑戰自身並打破、顛覆傳統理念。
我們秉持，以內驅為核：厚積薄發！
在中國半導體行業漫長的探索路上，邁出的每一步，都是新奇的、都是沈穩的；從一而終的內驅力，才是核心動力。我們堅守，以實幹為王：踏實邁進！
對於前沿科學的探索，從來都是荊棘叢生，但唯有堅守初心，堅定不移地走好每一步，不懼前路，不妄空談，方得始終！我們期許，以共贏為首：杜絕「擠壓」！
在新時代的新規則下，我們更加傾向從社會中招賢納士，讓新規則逐步取代傳統的人際、人脈、人情等觀念；讓有想法、敢突破、知共創、願共贏的有識之士；能夠有一方土地給予其滋養，施展其才華，與奇普樂共建Chiplet技術背景下，「芯片+」的新時代！
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最後的最後，借由——【孟子·滕文公 下】中的一句名言：
知我罪我，其惟春秋！願每一位半導體從業者可以——
秉初心，勇嘗試！
