升級改造足球場、籃球場，公寓洗衣機、烘幹機、直飲水設施等配備齊全，舉辦軍娃夏令營、軍營集體婚禮以及家屬訪談活動……2024年年底，第80集團軍某旅黨委對全年工作進行回顧盤點，發現當年承諾要辦的「暖心惠兵二十件實事」件件有著落、事事已到位。
看著官兵一張張笑臉，該旅領導坦言：「如期回應官兵期盼，心中的石頭總算落地了。」
一
「這次受表彰獎勵人員的相關資訊，我已從人力和財務部門的數據表中獲取，你們不用再單獨上報，只要進一步核準就行……」前不久，該旅某營營部文書鄧雨果接到上級關於統計上報受表彰獎勵人員資訊的通知後，第一時間從相關部門獲取，然後與各基層單位聯系。
「有了這樣的數據表，我們輕松多了。」旅組織科幹事於春傑坦言，得知不用再重新統計上報資訊，基層營連為我們的做法點贊。
據了解，去年以來，該旅政治工作部對照上級關於改進作風、聚焦練兵備戰的指示要求，逐條梳理，率先拿出政治工作「精簡版」，堅決廢止土政策土規定，簡化工作流程，讓政治幹部得以從紛繁復雜的程式性工作中解放出來。
不久前，旅隊自下而上廣泛征求兵情兵意，從機關轉變職能、轉變作風、轉變工作方式等方面抓起，拿出「為基層松綁減負，讓官兵幸福滿意」10條硬性措施。同時，他們堅持從工作實際出發，可發可不發的文電堅決不發，可評可不評的評比堅決叫停，在安排工作任務時留有余地，充分考慮基層的承受力，真正為基層減負、為訓練提速。
「機關的工作機制健全了，基層的瑣事煩事更少了。最直接的感覺是‘緊急’電話少了，再也不用擔心臨時被叫回連部填資訊了！」某舟橋連班長高亞勇說，舟橋分隊訓練場離宿舍樓有一定距離，以前在訓練場上常常會收到文書的「緊急」通知。如果臨時需要填寫某些資訊，部份官兵還得離開訓練場，後面再找時間補訓。
科學有效的工作生活機制，讓官兵們可以全身心撲在訓練場，在一次次實打實的較量中拔節成長。前不久，該旅參加上級組織的軍事訓練考核，成績優良率明顯提升。
二
前段時間，在旅裏組織的五會教練員比武中，教導隊軍士教員陳海寶憑借過硬的軍事素質脫穎而出，榮立三等功。他感慨地對家人說：「現在部隊風氣正，有實力總會發光！」
「最大的福利是風氣正，最好的辦法是依法辦。」該旅領導表示，近年來，旅黨委帶頭學習貫徹【軍隊基層建設綱要】，著力營造清正廉潔、公平公正的良好氛圍，讓官兵在安心、舒心、暖心的環境中成長進步。
他們組織召開機關基層雙向講評會，引導官兵針對身邊不正之風，直接講問題、查原因，形成糾治作風頑疾「一本賬」；自上而下倡導清爽、健康的人際交往，緊盯嚴打「歪風邪氣」不松勁。
2024年，在少校以下軍官調整考核中，滿足任職年限的數十名幹部齊聚一堂，對照崗位進行公開競爭。考核中，某舟橋連連長王建林綜合評定名列前茅，被提拔為副營長。
在排長崗位被提拔為機關某部參謀的還有李長昊，任排長期間，他就擔任尖子集訓隊教員，多次在上級組織的比武競賽中摘金奪銀，手工標圖、沙盤堆制、文書擬制等10余項參謀業務成績全優。被提拔的幹部都是各個領域素質過硬、實績突出的代表，大家不僅對幹部調整結果服氣，也從中看到了自身差距，激發出練兵精武、矢誌強軍的熱情。
前段時間，剛結束休假的下士袁雪飛歸隊，拿出從老家遵義帶回的「文化特產」與戰友們分享，有【長征】【紅日】等紅色書籍，以及在家鄉拍攝的精美影片、照片，深受官兵歡迎。
在連隊的紅色故事會上，他還向戰友飽含深情地講述「半條被子」的故事。連隊指導員劉建勛說，過去，官兵總有捎點土特產等慣性思維，讓感情交流變了味。現在，營連從細節抓起，深入糾治「微腐敗」和不正之風，官兵打心眼裏支持，內部關系也越來越純潔。
「苦點累點，但很值得」「工作越幹越有勁」……座談中，經常可以聽到這樣的兵言兵語。一項數據很能說明問題：近年來，該旅主動申請留隊的官兵數量逐年攀升，2024年年底，旅隊滿服役期的老兵留隊意願達到了83%以上。
三
專項資金救濟家庭困難官兵，推動隨軍家屬在駐地就業，數十名孩子入讀區域優質學校……前不久，隨著一件件「撓頭事」變成「暖心事」，某營助理工程師馬富英笑逐顏開。
由於戶口問題，馬富英家屬隨軍後被孩子上學的事情難倒了。旅黨委聞訊後多次派人逐區逐校溝通協調，使其孩子順利入讀駐地重點學校，這讓馬富英倍感溫暖，全身心投入各項工作建設中。
近年來，該旅黨委竭誠服務基層，每半年召開一次官兵懇談會，廣泛收集兵情兵意，緊緊圍繞戰備、訓練、學習、生活等方面拉單列表，建立為基層辦實事台賬。此外，他們還將為兵服務質效納入黨委年度工作滿意度測評，接受廣大官兵監督，打通惠兵暖心政策落實的「最後一公裏」。
翻開旅隊「暖心台賬」，2024年，為轉退軍人提供「一站式」服務、給家庭涉法官兵提供法律援助、升級改造足球場等20件惠兵實事落地生根，旅裏累計投入600余萬元經費用於為基層辦實事，不少困擾官兵的難題難事得到妥善解決。
2024年，受各種因素影響，不少官兵選擇推遲婚期。為彌補大家的遺憾，國慶日期間，旅隊專門為推遲婚期的36對新人籌辦了一場富有軍營氣息的中式集體婚禮，讓百余名軍屬走進軍營，感受作為軍屬的榮耀。
同時，他們還積極組織官兵參加鵲橋聯誼活動，解決大齡青年官兵婚戀難題。2024年夏天，該旅相繼開展軍娃夏令營、軍營開放日，舉辦家屬訪談、親子運動會，軍人、軍屬歡聚一堂共享榮光，官兵獲得感幸福感不斷增強，部隊向心力、凝聚力、戰鬥力持續提升。
隨著旅黨委承諾辦理的件件暖心事逐一兌現，一系列拴心留人的舉措相繼出台，官兵「幸福指數」大幅攀升，練兵備戰積極性被進一步激發出來。2024年年底，在上級組織的比武競賽中，該旅官兵佳績頻傳，各營連相繼自主組織創破紀錄群眾性比武競賽活動，多項訓練紀錄被打破，旅軍事訓練龍虎榜上的名字替換了三分之二，呈現出一派龍騰虎躍的練兵景象。
（來源：中國青年報）
