放手使用，別為他們「捏把汗」
——東部戰區陸軍部隊少尉排長成長經歷微觀察②
朱宇倫 解放軍報記者 徐雯 特約記者 高駿峰
此次采訪開始前，我們了解到，一些少尉排長對自己的成長進步和未來發展是心存疑慮和困惑的。但記者來到東部戰區陸軍部隊發現，這裏的少尉排長卻是一種昂揚向上的狀態。讓他們專心工作、腳踏實地、穩步前行的動力是什麽？請看記者的報道。
「作為少尉排長，你對自己的成長進步規劃有什麽困擾嗎？」「沒有，一步一個腳印慢慢來吧。」
「你會覺得肩章上少了一顆星，說話辦事缺少底氣嗎？」「不會啊，我沒覺得自己和老排長們有啥區別……」
集訓結業考核中，4名少尉排長被評為「優秀射手」。黃瑞攝
盛夏時節，記者來到東部戰區陸軍部隊采訪，原本打算了解少尉排長的成長困惑，以及如何解決。可在與某旅的一些少尉排長交談後，記者並沒有得到預想中的答案。
為什麽會這樣？他們真的對「少尉排長」這個身份無感嗎？
開啟采訪本，細看那些脫口而出的回答——「沒啥特別的」「沒人這麽看」「大家沒覺得有啥不一樣」……記者恍然大悟：或許正是這種「不以為意」「一如平常」的態度，無形中消除了少尉排長們的思想顧慮。
3年前，當「少尉排長」因改革調整而成為熱議的話題時，無論當事人，還是旁觀者，很多官兵都表達出某種擔心。現在看來，這個稱呼已漸漸「脫敏」，這個群體不再「特殊」。
「身為排長，就要擔起排長的責任，關鍵看你有沒有能力、敢不敢擔當，不看你肩章上是‘一杠一星’還是‘一杠兩星’。」某旅裝步連排長杜坤對自己的少尉軍銜並不看重，他認為只要想幹、願幹、能幹，就一定能找到實作人生價值的舞台。
這不是杜坤的一廂情願，而是經驗之談。下連不久，杜坤就隨隊參加實戰化演訓任務。在搶占某高地時，作為主攻力量的坦克分隊正面進攻受阻。營裏緊急召開「碰頭會」商量對策，剛剛履新的坦克連連長對戰術指揮並不熟練，未能提出有效建議。
正當大家面面相覷時，配屬坦克分隊的杜坤憑借自己對「敵情」的研判，在地圖上畫了一條弧線：「可以派出一輛單車，從這裏迂回至‘敵’後方……」大家聽後眼前一亮，認為此招切實可行，立即付諸實施。最終，這輛單車偷襲成功，打亂對手部署，完成要點奪控。
其實，杜坤提出這個方案時，心裏也有些「打鼓」：一個少尉排長，走出校門沒幾天，有啥資格對戰術指揮「指手畫腳」？令他意外的是，話一出口，沒人因為他的身份而閉目塞聽。
這讓杜坤信心大增，也給各級主官和幹部骨幹提了醒——「任務面前要靠實力說話，別拿少尉排長不當指揮員！」
經此一事，該營王營長對杜坤刮目相看，也對自己對待少尉排長群體的方式進行了反思。
「起初，我也為少尉排長們捏了一把汗。」王營長坦言，自己擔任營長之初，恰逢軍官制度改革落地，全軍第一批本科畢業少尉排長下連定崗。由於擔心這些新排長與老排長進行攀比，產生思想波動，在平時教育管理中，他都格外註意。「現在看，反而是我們這些當領導的過於敏感多慮了。少尉排長都是‘平常人’，對待他們要用‘平常心’。」
眼光一變，新風撲面。在該旅，隨著越來越多的少尉排長走進軍營，各營連對他們的培育使用，從最初的「小心呵護」轉變為如今的一視同仁、精心幫帶；少尉排長擔負的任務也不再是帶車外出、帶崗執勤、帶隊出公差，開始牽頭和參與戰術課題研究、政治教案編寫、文化活動組織等更具難度和挑戰的工作。
前段時間，某旅某營外出駐訓，指派少尉排長盛翊翔留守。此時，旅機關組織通訊專業集訓，其他營連的參訓骨幹被統一安排到盛翊翔所在營借宿。
一天，盛翊翔在例行檢查時發現，原本完好的晾衣架出現人為損壞跡象，便向集訓負責人反映情況，依規提出處理意見，最終使事情得到了妥善解決。
在此過程中，集訓負責人對盛翊翔的「較真碰硬」頗為贊賞，誇他認真負責、恪盡職守——「誰說少尉排長在工作中‘說不上話、插不上手’？要把這種帶有成見的標簽堅決撕掉！」
在工作中歷練，在任務中成長，在挑戰中超越。如今，該旅像盛翊翔這樣敢於擔當的少尉排長還有不少，他們在各自崗位發光發熱、拔節生長。
孫港寧精心準備3個月，與授課經驗豐富的指導員們同台競技，以自己對做經常性思想工作的深刻體會，一舉奪得全旅政治教員比武第一名；呂傑下連不到1個月，迅速進入工作狀態，在連戰術考核中擔任指揮員，正確研判處置多個連貫特情；張健祥剛到某場站任職兩年，就帶領一群資深的專業技師，出色完成多次飛機轉場保障任務……
采訪結束離開該旅時，記者看到預任參謀整齊列隊，前往訓練場考核，其中少尉排長占了將近一半。他們步伐堅定，眼神中透著光亮，向著更出色的自己、更美好的明天，奮力前行……
來源：中國軍網-解放軍報
