12月3日訊息，據外媒macrumors報道，加州蘋果公司數碼廣告部門員工阿馬爾·巴克塔日前對蘋果公司提起了一項訴訟，被指控涉嫌非法監控員工的個人器材及iCloud賬戶，並實施了嚴格的保密政策，嚴禁員工討論薪酬及工作條件。
阿馬爾·巴克塔向美國加利福尼亞州法院送出訴狀，指控蘋果公司強制要求員工在個人工作器材上安裝特定軟件，從而能夠存取員工的電子郵件、相片圖庫、健康數據、「智能家居」資訊及其他敏感個人資訊。此外他還聲稱他因在播客中談論自己的工作而遭到禁止，並被要求從領英個人資料中刪除與工作條件相關的所有資訊。
此外，蘋果公司還推行了一項嚴格的保密政策，明確禁止員工討論工作條件，包括與媒體交流以及進行受法律保護的舉報行為，這一政策對員工言論自由構成了顯著限制。
針對這些指控，蘋果公司回應時表示，堅決否認所有關於非法監控的指控。蘋果方面表示，員工所提及的政策僅適用於「由蘋果管理或擁有的」器材，並強調任何企業都不會允許未經授權的器材接入其儲存敏感資訊的網絡。
該訴訟根據【加州私人檢察長法】提起。如果蘋果敗訴，可能需要向巴克塔和所有受影響的員工支付罰款。該媒體認為根據目前已知的細節，巴克塔勝訴的可能性很低。
本文系觀察者網獨家稿件，未經授權，不得轉載。
