這確實跟流派沒關系，但確實跟精分知識的「特殊」（理論陷阱）有關。
我其實不建議新手咨詢師上手就學精神分析，因為很容易傷人。精神分析是一把雙刃劍，很多心理學愛好者透過學一些理論，會容易把自己置身於防禦中。
看似是在用「理論詞匯」，其實搞了半天，是自己情結沒修通。要麽是維護自戀的利器分析他人獲得效能感；要麽是理論防禦，在自己的結界裏自娛自樂；還有很多被洗腦的精分粉（聲明是部份，不是全部，整體我還是持樂觀態度的）花大量時間給「上級咨詢師」體驗再體驗，越來越糟糕，越來越不自信，這樣的情況不是一兩例。
精神分析，要麽就是學好，成為很專業的咨詢師。要麽就是卡在中間，我在咨詢和教學中發現學了精神之後的大部份新手咨詢師不會增加個案接待率，反而會增大很多脫落率。教理論不教技法，教知識而不促成個人生活中體驗成長，這是很致命的。沒有任何一個學派像精分理論一樣會讓人陷進去難以分辨。
大部份精分訓練是需要自我體驗技能，自我清晰潛意識意識化過程，並帶動自由聯想的過程。精神以及當代心理動力學咨詢師，其實是對自我情緒覺察更清晰、自我防禦更了解，對自己的缺點不足更洞察、自己個人人格更清澈的。因為這個學派本身就是關系、主體間互動、咨詢場域、咨詢微細語言感受層面、意識潛意識層面。
常識來講，精分咨詢師，如果遇到該道歉的事情，肯定是更容易道歉的。而不是遮遮掩掩的，一個勇於認錯的咨詢師，是令人尊敬的。
比如，咨詢師遲到、咨詢師狀態不好、咨詢師傾聽錯了、確定是咨詢師個人情緒情感卷入等明顯事件，道歉是應該的，而且要真誠的表達和表達自己出現這個情況的原因，以保證此後咨詢進展更為妥當。
但實際咨詢中，情況是復雜的，有一些可能是相互投射的議題，或者是訪客單向投射導致的關系緊張問題，這是需要咨詢師努力工作，雙方共同探討修通完成的。
這個度，取決於咨詢師的個案概念化以及傾聽經驗。
不道歉，沒有理論依據，且不合理。這不僅會造成關系破裂，也不利於咨訪關系遷移（好的咨訪關系會促成訪客人際互動能力和在咨詢室外運用）。咨詢師評估中，重要一個指標就是，遇到確實出錯的時候，咨詢師是否坦誠直接的道歉和面對問題。這本身即是示範，也是一種真誠。
咨詢師一定會在咨詢中犯錯的，所以道歉是常有的。
就像生活中，說一句對不起、謝謝你那樣基本的禮節禮儀一樣。
