這題我會呀。
我和老公就在同一公司，不同部門。我們公司裏小兩口還蠻多的，總共1000+員工，大概100+也就是50對+內部組合，實際應該比這更多，我沒認全。再比如我分別認識同事A和同事B，但並不知道他倆是兩口子……當然我自己也遇到過被不太熟的同事問起有物件嗎？「我和xx都結婚兩年多了」，「媽呀，你倆是一家啊？」，哈哈哈～
要說體驗呢，有利有弊。
時間方面很契合。一起上班下班，偶爾一方加班，另一方在公司等等對方一起下班。公司活動、年會，都能一起樂在其中。更好的是遇到公司調休，還可以一起休年假去旅遊～
工作上互相分享經驗，互相幫助。說到彼此業務上的內容都能聽懂，「隔行如隔山」這個問題就不會在我們之間出現。跨部門工作時，和對方部門不太熟的同事初次打交道時，真的會感覺溝通蠻順利的，這也許要歸因於中國文化中「互相給給面子」咯。偶爾遇到和同事由於工作意見不同而起爭執，也會彼此傾訴，因為和共事的同事都認識，所以了解其他人的工作作風和為人，很有助於彼此傾聽後的正向反饋。
還有很多……以上是順心的。
以下是不順心的栗子：
我這個人極少八卦別人，也討厭被八卦。比如我現在懷孕了，孕早期不方便跟外人透露，所以只告訴自己的直屬領導了，但我老公部門領導也很關心我們的家事啊，發現我有幾天沒來上班，就問我老公是不是有喜事了？接著果不其然就給我宣傳出去了……本來我們部門同事都不知道我懷孕，結果都從他們部門那邊聽說了……就好煩～
其實就是一些家事私密。如果我倆不在一個公司，和同事聊天時，我大可以用「我老公」「我物件」這樣的第三人稱。但現實是同事們八卦起來並不會覺得你經歷的事是「xxx老公」，而是「ta的同事xx」。這樣時間久了以至於我完全不相信同事之間的所謂「關心」，我認為一切關心都是八卦。
再說點凡爾賽的，比如公司福利很好，剛過去的春節年貨是麥德龍3k自選，麥德龍給我們限時一天之內登入官網選擇商品送出訂單，這可把我倆給為難壞了，兩份年貨就是6k，要分成兩個訂單各湊3k的商品，要怎麽選啊，好累好燒腦……最後躺在沙發抱著iPad送出了兩個訂單之後，互相說了句，花錢好累……（捂臉）
然後那波年貨裏的肉啊油啊酸奶啊果汁啊堅果啊，到現在出了正月也沒吃完……
