作為一個賣方投研從業者，我看到這篇新聞，第一反應是，這個組裏的associate， 估計又是連續幾個周末沒休息了，這種小100頁的deck，一看就是平時天天7-11，周末絕對不休息搞出來的東西。
券商報告的本質，是整理，總結，初步分析市面上的資訊，供買方客戶（hedge Fund，Long Only之類）看，買方客戶一般是喜歡這種總結資訊性質的報告，然後自己做出投資決定，而不會太在乎賣方給的price target和rating。
然而，做這些東西非常費時間，不知這些組裏面有幾個associate？ 如果就一兩個asso的話，估計他們的生活會很悲慘。曾經和圈內一個大佬聊過，他說寫報告這東西就是，你半小時寫出來的flash note，和兩小時寫出來的note，或者一個星期做出來的deck，或者幾個星期做出來的deep dive，質素就是不一樣，有的老板拉的下臉皮，肯7點之後逼自己的associate做東西，做出來的東西肯定會比那種晚上7點之後不去打擾自己associate的組做出來的好，問題就在於，你拉不拉的下臉來bother你的associate了。
這位大哥，已經算是圈裏非常難得的好人了，最好的情況是，老板七點之後不bother你，一般的情況是，老板7點之後bother你，然後appreciate你加班加點在工作，差一點的情況是，老板認為你七點之後加班是理所當然，很壞的情況是，老板發動全組卷起來，每個人都自覺加班到11點，你不跟風，就要找你一頓輸出（這種情況一般會出現在全是亞洲人的組裏），我聽說過最恐怖的情況，是某個常年Institutional Investor 排名第一的MVP組，讓新來的associate 輪流守夜，為的是來自世界任何地方的PM打來的電話，都能在他們的當地的工作間被接起來，其恐怖程度，接近大強子當年地板鬧鐘的故事了。
為了客戶贊嘆一聲，讓手下的associate連軸轉7-11，讓自己組裏的associate 平時連吃個飯都沒時間，周末連去超市買個東西都沒空，這種組別管是新財富/Institutional Investor排第幾，都不值得去，人就活一輩子，年輕一次，犯不著為了畫出來的大餅，放下家人物件去遭這罪。前段時間美國Job Market非常火爆，街上一度出現了，那種瘋狂壓榨自己associate的老板，手下4-5個associate一個月之內同時跑光的訊息，大家看到了，嘴上不會說什麽，心裏想的是，這幫人，早該有今天了。
與此同時，由於job market 的火爆，卷組招人越來越難，那些work life balance 好的組成了搶手的去處，很多分析師在招人的時候，嘴上的「我上一個手下去了XXX 基金，跟著XXX著名PM，年入XX」，變成了「我過了七點絕對不來煩你」，」我周末除非火燒眉毛，絕對不找你「 這種放在以前，不可思議的話。
經濟危機來了，但job market目前依然火熱，希望工作市場持續保持火熱與高效，讓血汗工廠裏的金融民工們能夠多一點時間，陪陪家人。
