建議去！雖說吧，市稅務局、市府辦，在級別上是一樣的，都是正處級單位，但是比較一下，就可以明顯看出兩家單位之間的發展前景、職務晉升等方面，還是差別挺大的。
你如果選擇繼續留在稅務局的話，上升空間很有限的，稅務局上班就是簡簡單單的朝九晚五，也就是基本上是一眼看到頭的上班族生活了，沒期待、沒熱情、沒目標，溫水煮青蛙，混混日子了。
了不起，以後混個正科長級的中層幹部，想上副處長級，如果家裏沒什麽關系、背景的話，相信你自己也知道，可能性很小。
唯一的好處，就是相對清閑，工作沒有難度，一點挑戰性都沒有，就那點業務，不誇張地說，有的人真的是閉著眼睛都能幹好。
但是， 這唯一的好處，其實也就是真正最大的害處！因為會讓你過早的進入舒適區，年紀才33歲，就準備進入63歲的退休狀態。
坦白說，這不是什麽好處， 而是很大很大的害處，最明顯的害處，就是會摧毀你求生存的意誌力，讓你的身體機能全面下降！
這絕不是危言聳聽啊！人也是大自然的一份子，在本該拼命、拼搏的年紀，如果你選擇了安逸，今後沒準隨便一個什麽浪頭打過來，你可能都沒有調適好心理狀況，根本就適應不了。
真到了那時候，可不就是悔之晚矣？！
大道理，不多說！ 下面說說去市府辦當領導秘書的職業前景。
市政府秘書，有很多的，一般情況下，8、9個秘書崗位都有的；市長、常務副市長的秘書，一般都是被人搶著要的，輪不到你猶猶豫豫地想去、又不想去！
抱歉，不是故意刺激你啊，是說認真的， 就市府辦秘書處、綜合處等那些苦逼崗位的後備人選，哪一個不是日日夜夜、時時刻刻在心裏準備著，去給領導當秘書啊！
為什麽呢？因為一旦當上了領導秘書，基本上就是「二號首長」了，基本上就不用自己費盡腦筋、忙死累活了，要幹什麽事情，基本上只需要吩咐一聲，讓領導分管的部門的人去幹，就是了！
這就是 「二號首長」的角色，要開什麽會、接待上級哪位領導、去下面什麽地方調研等，你作為領導秘書，其實不用具體幹活的，都只是從中協調一下，動動嘴、打打電話、發發微信等，具體的活，都交給分管部門的人去幹，領導分管的那些部門的人，特別是部門辦公室主任，都會幫你辦得妥妥滴。
基本上就只需要你將方案啥的，遞給領導看看，或者先給副秘書長看看，定了之後再送給領導最後拍板。
所以，你擔心的什麽經常性加班，這個肯定是會的，但是即使加班，也沒有舍命工作強度啊，都是很簡單的工作，只是需要你花時間守在那裏。
這是說的工作內容，下面說說工作前景。
如果是市長秘書，那麽要先恭喜你，前途不可限量啊，別說副處長級了，正處長級，甚至副廳長級的都有可能哦！
如果是常務副市長秘書，那麽也要恭喜你，基本上正處長級都是有可能的。
如果是普通非常委的副市長秘書，那麽也要恭喜你，基本上提副處長級，都是沒問題的。
因為這麽多年來，副市長秘書，只要領導不出問題、秘書自己不出問題，提副處長級領導，那都是早晚的事情，這就是近水樓台先得月，占了政治資源的優勢。
也就是勸你離開稅務系統的原因，那些部門都是業務部門，三五年提一個副處長級領導，已經不算太怠慢這個系統了。
可是在市府辦的話，一年提2、3個副處長級領導，還是大概率事件哦！
最後再說一說，在機關單位上班的心態問題， 一個是安安穩穩地混日子，這種心態有時候是被迫的，因為再怎麽幹也沒機會嘛；有時候也是自己偷懶，不想上進，不想往上爬，這種心態其實也是要不得的。
你想想啊，就算你不想，你過得去，你家裏人呢？ 你多奮鬥一下，多為下一代積蓄一點錢財、人脈資源等，有害處嗎？
現在社會競爭這麽激烈，縱然你不想、你看得開，上一代、下一代可就要遭罪了！也許你自己這一代到年紀大一點的時候，也會暴露出惡果的哦，因為活著，哪裏真容你那麽清閑的混日子啊！
去市府辦，畢竟是綜合部門、核心部門，就當是見識一下也好啊，見識增長了，也是一筆不小的財富啊！ 你起碼可以熟悉現在的行政系統到底是怎麽運作的，比起沒有親力親聞的道聽途說來，要有發言權得多啊！
以後在網上，你再看到誰在胡說，就可以像我這樣以過來人的身份，好好地跟他說道說道！
去吧，年輕人，此時不搏何時搏啊！
去市府辦好好幹吧，就當是歷練一番，將來跟你下一代也好提供一點有價值的指導意見啊！
我是溫州體制內老司機，歡迎關註、多多交流哦！說得不對之處，也歡迎多多批評指導！
