今天剛發薪金，中部地區，沒發計價，加了夥食補貼鄉鎮。
我大堂，應發薪金5000，個人繳費2000其中公積金1000。單位繳費3500，應發減去個繳實發3000
我主管，應發7000，個人繳費2500其中公積金1500，實發4500
我主任，應發6000，個人繳費2500其中公積金1200，實發3500
我櫃員，跟大堂差不多。
年終看當年如何2-4萬不等，福利現在基本沒有
實際上，除去產品計價，每個人的普通薪金是基本拉不開差距的，如果拉開了微小差距，絕對是工齡原因和崗位原因
最能影響收入差距的，實際上是產品計價和科級以上職級
本月計價沒發，計價基本透明。本次匯總主任計價14000，其他都是3000左右，因為是匯總計價，不做參考。
收入差距挺大的，因為其實產品計價是大頭，這個因人而異，有的人忙著賺錢，有的人忙著提職，有的忙著戀愛，有人忙著顧家。
