外貿公司沒有一個自己的產品，讓業務員自己去1688找，非常正常。
當局者迷旁觀者清!
我們站在局外看你，你在這家外貿公司上班，當前至少有兩個方面值得思考。
① 零風險體驗創業。拿著薪金，不用承擔任何風險，體驗這家老板創業的過程，為後期自己創業作出了探索和學習體驗全過程。
② 有場景培養自己成為外貿精英。具有充分自主性，鍛煉自己成為外貿全流程業務精英，了解產品貨源價格及廠家，各項工作自己有機會體驗接觸學習。
你先問問其他做外貿的同行，有多少是知道產品真正本身的進貨價或者成本的？ 很多老板給外貿團隊都是加了自己利潤的價格，或者完全不透明的一個成本報價，讓外貿團隊非常被動，在與客人議價時沒有自主權，在提成分配的時候沒有透明性，不知道賺了多少錢。
在1688或者其他渠道獲得的供應商，你至少知道采購價是多少錢，利潤空間怎麽樣。靈活性也很高，什麽產品是爆款，什麽產品利潤高，什麽產品獨特新奇。這樣你做一個訂單，賺了多少利潤，最後拿到多少提成，心裏就有數。如果你做的銷售額足夠大，利潤足夠多，你就有和老板談論
