文/毅成
法國作家羅曼·羅蘭 說：「一個人想要幫助弱者，應當自己成為強者，而不是和他們一起變成弱者。」
什麽是真正的強者？
大多數人認為，強者就是有錢、有權、有地位、有資源、有能力、足夠的自信和穩重等等。難道這就是真正的強者了嗎？
從普通人的視角來說，人類的本質無非就是生存和繁衍。
以上說的名和利作為強者的外在標配，也有一定的道理，最起碼是最終能看到的結果。
能生活的更好，你就得相關的優質資源，人的日常吃喝拉撒住行都應該是非常好的。當一旦條件好了，就會想著養育子女了，而當生存環境惡劣的時候，直接以生存為主了，繁衍就免了。
你也可以說，真正的強者是內心強大的人。說的都對！
不過呢，我還是以普通人的角度，從獲取資源的這個世俗角度來說強者是如何完成的蛻變。
聽從命運安排的是凡人，主宰自己命運的才是強者，沒有主見的是盲從，思而後行的才是智者。
要主宰自己的命運和做人們世俗眼裏的強者，那必須弄清楚，如何才能成為一個強者？
答案就是擁有優質資源的分配權。
我這裏所說的資源，泛指一切的東西，包括權利、地位、金錢、名利、各種可售賣的資源等等。
你不管在任何崗位，你的薪酬就是你的上司決定的。
那如何獲取資源就是一門學問了？
一、主流的獲取資源方式
獲取資源有二種方式：
第一種是掌控權力拿到分配權；
第二種是掠奪的，而掠奪又分為直接和間接。
包括世界範圍內資源獲取也是主要是以上二種，我們是偏向掌控欲，為什麽國外對於考公不火，也不依賴，而我們卻非常執著於考公，從資源獲取方式其實已經決定了，從基礎的薪酬來說任何崗位都可以確保的。而核心的是對掌控欲的迷戀。
第二種方式主要是偏向西方世界為主，但是也許你會困惑，為啥現在都是正常搞貿易為主呢？並沒有我們說的掠奪呢？我開始說了掠奪是分直接和間接，現在只是間接的方式，或者是說隱形的方式。
靠掠奪獲取資源的方式是，當你強大了，這些人他會正常的跟你做貿易，透過交易的方式來跟你完成資源的互換，而一旦看到你虛弱的時候，他們就會透過掠奪的方式來獲取你的資源，這種是直接掠奪的方式。
所以二種不同資源獲取方式決定了，我們對權利和掌控欲 是非常迷戀的，所以我們在乎人際關系，在乎只要別人開心了，咱就開心，為了獲得掌控資源就會采用各種手段。所以對於咱們來說關系的好壞永遠是排在第一位的。
因此有一句話俗語說：「我們就是活在關系社會裏。」所以從古至今，我們講究的就是仁義禮智信，因為只要存在等級制度，就存在等級秩序，只要有秩序就存在職位權利的大小。為了維護這種穩定的秩序怎麽辦呢？
那我換個說法，假如你在公司裏面，已經當上了領導，甚至是一把手或者二把手的位置。你會做哪些動作呢？當然是穩定和加固你的位置。排除一些潛在的危機因素，只要誰威脅到你的位置，你必定是會進行打壓和克制，甚至在萌芽狀態下就直接阻止事物的發展。
拿我們能看到的一些歷史文化知識，能夠長遠的流傳下來，跟當時的權力資源掌控者是有很大關系的，比如各個朝代的史官寫的歷史。所以針對一些歷史知識，我們在閱讀的時候不能全信，需要多維度的考究佐證，比如有歷史說秦始皇是不夠仁慈的，負面不少。但是真正是這樣嗎？這個就需要多方面的資料去考證和糾錯的。
再舉個例子，假如你家有5個小孩，你是家長，你對小孩的衣食住行都有權利決定的，然後你平時會給小孩說，平時吃飯不能吧唧嘴，過馬路要守交通規則、不能跟同學打架等等指令。
這些口令你可以理解為道德行為準則，假如小孩都規規矩矩，家長就少操心了，如果小孩不講這些規矩，A小孩有時候為了奪取B小孩的零食而打架呢？甚至在學校也跟其他的同學鬧口角和打架，你還能安心上班和過日子嗎？肯定不省心的。
因為資源的分配權利掌握在有權的人手裏，所以你不管是在公司上班，還是在哪裏，最核心的是有資源分配權，如果你沒有權利就沒有資源的分配權，自然你得到的資源就會最少的。
舉個例子，就像一個飯堂做飯的阿姨，你是領導你就可以多分幾塊肉，更多是有管理餐，好幾個菜分量還很足，而其他人就很少肉了，甚至加菜的時候手也會象征性的抖二下，好不容看到的肉就被抖沒有了。
哈，開玩笑的。但是你要是經常去食堂打飯就懂得哈。
因此，權利掌控者，他/她即使說一句話就能帶來資源。而普通人你去試試，你不去做事不去拉磨，不把你身體和身心搞疲憊，你壓根就獲取不了任何資源。
所以普通的底層人，只要一停止幹活，立馬會斷絕收入。因為根據等級秩序來說，你沒有分配權。
因為等級秩序的決定，上層人士必須制定相關的規則和措施來加固自己的位置，目的就是穩住勝利的果實。自古以為的各個朝代更替，本質就是資源分配權利的更替而已。本質是資源掌控權利的博弈，有的是直接的透過戰爭，有些是透過商議和談的方式。
最終目的就是保持各方資源獲取的相對平衡，註意，這裏是相對平衡，並不是公平或者資源對等。所以從這點來說，世界不存在任何所謂的公平，根本的在於誰的勢能強，誰的勢能弱。
而西方他們的資源獲取方式主要是在於掠奪，掠奪我開始說了明的暗的，直接的或者間接的，所以把金融相關領域作為暗的掠奪方式。當然這是在你有絕對實力能夠壓制的時候才會用金融的方式。
而最終和最直接的就明的掠奪，即透過槍炮和相關武器組作為工具，完成真正的掠奪。
二、紛爭來自於全球化加劇
我們獲取資源對權利有絕對的迷戀，因此我們對權利的都是渴望之極。
以前是在有限的地域之內，只能我說了算的。因為在我的地域沒有其他人，也沒有其他的掌控挑戰者。但是現在不一樣了，因為是全球化加劇。
什麽是全球化？
一般講，從物質形態看，全球化是指貨物與資本的越境流動，經歷了跨國化、局部的國際化以及全球化這幾個發展階段。貨物與資本的跨國流動是全球化的最初形態。
在此過程中，出現了相應的地區性、國際性的經濟管理組織與經濟實體，以及文化、生活方式、價值觀念、意識形態等精神力量的跨國交流、碰撞、沖突與融合。
區域與區域之間的貿易和資源流動加劇了。關鍵是一個人說了不算了！
拿到原始社會，部落與部落之間的聯系更加緊密了。對於資源分配者來說，以前一個長老說了算，現在因為部落之間的聯系加劇了，可能A部落的長老說的一些事情和規則，B部落是不認的，最起碼在他們的地域絕對是不承認的。
這個時候不管從人口和資源來說都是巨大的，但是話事人卻不止一個人，前面說了，資源分配者一旦獲取了分配權利，他一定會不斷的鞏固這種權利一直長久的維持下去。
全球化的加劇，變成了各個地區之間變成了一個大整體。拿到生物世界來說，叫做一山不容二虎，要麽一個消滅其中一個，要麽是其中一個用絕對實力碾壓其中一個，話事人只能一個，森林霸主只能一個，這就是二虎爭鬥的結局。
因此這個時候各個領域的競爭就開始了，而最終的目的就是獲取最終的話語權。舉一個通俗的例子，老美是世界霸主，只要國內經濟體量GDP快接近於它的時候，它都會不限於任何方式進行打壓，所有的制定的經濟、政治、文化、軍事等措施，無非最終的目的就是維持資源分配的權利。
因此老美不斷的發動戰爭，本質就是維護它制定的秩序，以及穩固和維持已經獲得資源分配果實，
你讓一個天天躺著就能享受美味佳肴的人，突然趕著他去田間地頭幹活，他能有好脾氣麽！肯定對你是憎恨的！
三、主動出擊和被動防守
不管是針對掌握分配權還是掠奪方式獲取資源，它都有主動出擊和被動防守的一面。針對全球性的話語權的問題就變得激烈了。世界大範圍內保持和平穩定的方式，只能采用其中一種分配資源方式。
要麽是大家都相互的掠奪，那到處都會發生戰爭，要麽就是各個體系下的國家和組織，建立等級秩序，然後有自上而下的權力機構綜合管控。
二種資源獲取方式基本都有類似的方法，用簡單的話概括就是：「用武力打斷雙腿，蒙住對方的雙眼，堵住對方的耳朵，控制對方的思想。」
拿到企業團隊裏面來說，就是用規則來限制員工，一旦員工有違反就進行懲罰，不能員工太聰明，你要讓他/她不停的幹活，不要讓他/她們開悟，更不要有什麽自己太多的想法，即使你是一個有菱角有想法的員工，也會透過各種方式把你磨圓，再采用一套類似公司願景、企業文化 、價值觀等等思想傳輸給你，為的是好好的讓你打螺絲和上班。
拿到國與國之間來說，就是發展軍事武器，沒事就到你周邊溜達一圈，表達的意思就是你得乖乖的聽話，要不然這個彈彈就落在你的區域了開花了。如果犟嘴的話先用彈彈揍一頓再說。
而蒙住對方的雙眼，就是控制媒體，讓資訊不傳播，不讓對方看到真實世界的一面。控制思想，還是透過各種影視媒體來塑造某種價值觀，然後不斷的傳輸出去，讓對方接受，以此控制思想。
當群體裏面有一群的傻子，大家都不會認為自己是一個傻子，而群體裏面只要有一個聰明的人，大家都會把這個聰明人轟出去。
因為這個世界本質是烏合之眾的世界，而真正的聰明人只能是這個群體的管控者，即我們說的資源分配者。如果在這個管控者管控的群體裏面發現了一個聰明人，或者我們說的智者，首先就會被針鋒相對，原有的管控者下一步就是抹掉這個聰明人的所有資訊。
所以在權利的遊戲 裏面，任何的挑戰者都是潛在的威脅。
想當一個智者和清醒的人，真不容易，需要的不僅僅是勇氣，一旦參與到了資源分配之中，任何的腥風血雨都可能發生。
所以我們要保持平常心對對待身邊的所有一切，很多日常瑣事都是為了權利的掌控，再說一次都是為了掌控。
比如家長教育小孩，無非就自己造一個樣版標準，然後給到小孩，讓小孩朝著這個方向去做，各種補習培訓班就有了。
老婆為了掌控自己的老公，她們會透過各種方式隱約的限制老公的行動，比如管控老公的錢包，限制他的娛樂消費。
企業裏面的員工明爭暗鬥，要麽為了升值，要麽為了加薪，其本質核心還是為了掌控企業最終收益的分配權。
對於掌控者來說，一切的行為都是為了掌控而設定的。只是有的人直接的，有的人是間接的。所以在日常生活中，我們對於直來直去說實話的人是很反感的，但是對於那些懂得生存規則的人，他們往往語言含蓄，但是做事卻是毒辣，甚至帶點陽謀的。
四、實力才是決定一切
資源的分配權，任何人都想要，也是任何都想爭取的。所以資源和機會都是有限的，想要拿到資源分配權，比如要你的能力和學識，勇氣、智慧能真正配得上它。
在等級秩序掌控者眼裏，只有不斷的強調等級和秩序才會讓分配權得到長久的維持。因為高等級對於低等級有絕對的控制優勢，這是先發優勢。
比如古代的氏族門閥，他們的社會關系和家庭財富，都是一脈繼承的，可以延續幾百年，甚至千年的，低等級的普通大眾是無法獲取入門資格的，這就是高等級者先天性的優勢。
在以掠奪為主的資源掌控者眼裏，科技是最核心的，因為科技就是拳頭，他們要獲取資源即使到了別人的領地，管他三七二十，先用大炮轟了再說。
都說權謀智慧屬於等級秩序掌控者的必用工具，可是從整個歷史發展來說，從古代的航海貿易開始，全球化就開始了，以海洋為依托掠奪為主的資源掌控者他們也進步了。為了獲取更多的資源，他們會不斷的發展科技，實作軍事武器的更加強大，因為武器的強大能更好的實作掠奪。
除了發展科技之外，他們也在學習等級秩序掌控者的權謀智慧，他們確實在前進演化和升級。
俗話說：「不怕流氓耍無賴，就怕流氓有文化。」對於以掠奪資源為主的掌控者而言，他們的意識裏面，所有的關於政治、文化、科技、軍事等等，所有制定的這些措施都是為了掠奪而設定的。
只是奈何你目前強大，對方評估跟你硬杠占不到什麽便宜罷了。
但是他們不會停止掠奪的步伐和計劃，內部不斷的在布局和策劃，外部只要發生的時候就是直接的侵略和戰爭。
其實戰爭從來沒有停止過，不管是明的還是暗的，所以要有憂患意識。
在等級秩序穩定的時候，你必須要有絕對的掌控力和話語權，那前提是你的實力必須是沒人能挑戰的，必須是壓倒性的優勢，壓制潛在的挑戰者。
達爾文進化論 核心思維：「物競天擇，適者生存，弱肉強食。」本質就是不講等級秩序，不講規則直接掠奪和侵占的方式獲取資源，然後完成蛻變的過程。
真正的強者就是制定規則的生物，它們無時無刻都有領地的意識，當然開始可能動物內容很強，到了後期高等生物的內容加強，比如學習能力和權謀意識會升級。
所以世界是動態發展的，我們要用動態的眼光看待這個世界，誰強大就學習誰，取其精華去其糟粕，在延續古人智慧的同時，也要不要捧古人的臭腳（腐朽封建思想），也要糾正自己落後的思想，永遠保持謙虛謹慎的心。
當你有強大的實力能壓制住比你弱的群體的時候，你再去談你想制定的等級秩序規則。然後再次用你的資源分配權的先發優勢，進行長期管控。
真正的強者，有實力碾壓一切潛在競爭者，是真正在激烈的競爭環境下能生存下來，並且生存的很好的一類人。
