記者魯蜜報道 最近各俱樂部在忙新賽季準入工作的同時，也在著手新賽季人員的引進。日前上海申花緋聞外援巴西籍前鋒薩烏洛·米內羅浮出水面，這名來自巴乙聯賽的前鋒身價90萬歐元。訊息一出，也引發了部份申花球迷的質疑。事實上，今年的中超轉會市場面臨大振幅縮水。多名國內經紀人都表示，今年的市場環境不會回暖，在俱樂部穩抓營運、縮減預算的背景下，未來不可能再出現奧斯卡（上海海港）這種級別的外援，今年外援很少會有身價超過100萬歐元的。
中超俱樂部已著手新賽季人員引進，各路經紀人也忙碌起來。雖然1月6日轉會視窗才開啟，但一些重要的人員流動訊息已公布。首先是上賽季冠亞軍的情況，上海申花或將引進巴乙前鋒薩烏洛·米內羅，德轉給這名巴西人定價90萬歐元，這與申花上賽季排名和過去的引援標準相比，落差不小，也讓申花球迷難掩失落。
上海海港也官宣了外援奧斯卡和巴爾加斯的離開，尤其是前者，在2017年以6000萬歐元的轉會費加盟上海海港，8年時間裏，幫助海港屢創佳績。有統計，奧斯卡在這八年裏賺了多達2.11億歐元。他的離開，也是金元足球時期最後一個標誌性外援的離開。
不難發現，即便是像申花這樣的頂級俱樂部，也在引進外援方面有收斂。本報采訪了多名職業代理人，對於中超是否還會有奧斯卡這種級別外援到來，都是統一的回復：「不可能了。」一些經紀人甚至表示：「別說奧斯卡，巴爾加斯這種級別的都不可能了。」巴爾加斯2022年從西班牙人轉投上海海港的轉會費為400萬歐元。
從海外市場來看，目前有五大聯賽經驗且年過三十的球員，幾乎都已在其他聯賽效力，尤其是近年西亞聯賽吸重力已遠超亞洲其他國家，主要是來自巨額薪金的吸引。其次，中國聯賽已全面進入到精打細算的時代，金元時期過後，中國足球經歷了三年賽會制，很多職業俱樂部出現大面積欠薪，向政府求助轉變投資模式。因此，原來的大牌外援紛紛離開，只剩少數還有合約的中上遊俱樂部外援，只不過到了2024賽季結束，一切都回到了金元時期之前的狀態。
從目前各俱樂部所提出的需求來看，100萬歐元左右身價的外援會是爭冠和保級區俱樂部選擇的一個分水嶺。中下遊俱樂部體量有限，選擇外援一般是將性價比放在首位，更加傾向於有過亞洲聯賽經驗的外援，或者在中國聯賽效力過的外援。100萬歐元的身價對他們來講是個坎，甚至有些俱樂部只會將資金集中砸在一個位置上。中上遊俱樂部類似海港、山東以及國安，或許會買超過100萬歐元身價的外援，但超出額度也會很有限。
中上遊俱樂部的日子也並非都好過。至於申花，在選外援的過程中也並非一擲千金，這跟久事的理念有較大關系。久事有豐富的體育產業管理經驗，更加傾向於用市場化、科學的管理經驗去營運好職業俱樂部，因此買下一個身價90萬歐元的前鋒也不能算太意外。
一些經紀人認為：「球員的能力和評估的身價並不能完全畫等號，身價低，不一定效果不好；身價高、不適應中國聯賽的有很多。年初申花引進的安德烈·路易斯，當時身價就是90萬歐元，這個賽季用下來證明挺好的，現在身價已經漲到150萬了。比如深圳的安德拉德，當時是轉會期裏身價最高的，但最後沒能適應中國聯賽。」
2025賽季轉會窗還有一個現象，就是俱樂部換外援的名額減少了，除了合約到期外援離去以及改變技戰術必須引人，一般俱樂部都不太想更換外援。這也讓經紀人團隊普遍感到市場收緊。其次，俱樂部在外援薪資方面也會嚴格執行此前的限薪令，5名外援總薪金不超過稅前1000萬歐元，單個外援薪金不超過稅前300萬歐元，上遊俱樂部只有一兩名外援能達到頂薪。隨著2025賽季多數俱樂部再度削減預算，分配給外援的薪金份額也會更加吃緊。
在12月中旬，在本報主辦的「重走長征路——中國足球發展研討會」上，一些俱樂部投資人表達了「人不好引」的觀點。這裏的「人」主要集中在國內球員身上。今年國內市場流通的球員，要麽是合約到期，要麽就是來自於有生存問題的俱樂部，比如準入還沒有解決的滄州雄獅以及剛渡過危機的武漢三鎮。
這些球隊中有一些比賽經驗豐富的球員，很快就被其他有需求的俱樂部釘選。比如三鎮隊中的國腳比較多，像陶強龍這樣的國字號球員很快就被海港釘選，劉殿座則是被多家俱樂部爭搶。這些球員本身有實力也有名氣，不缺球隊，也不缺經濟條件，只是他們會更看重平台給予他們的價值。
以劉殿座為例，作為國腳的他，大連英博邀請他加盟，因為是家鄉球隊，可能會有些加分。成都蓉城也給他開了合約，條件也不錯，從平台的角度來看，成都明年有亞冠任務是加分項，但成都的主力門將蹇韜一直表現很穩定，那麽對於劉殿座來講，在成都未來的出場就是比較重要的考慮因素了。
如今球員的年薪基本只是金元足球時期的20%～30%左右，足協給國內球員的薪資紅線定在稅前500萬人民幣，在中下遊俱樂部，能夠拿到頂薪的國內球員很少，除非是國腳，中上遊的俱樂部會多一點，一些俱樂部會增加附加條款，如果整個賽季球員的表現能夠滿足附加條件，也能拿到頂薪標準。球員想拿大合約不奇怪，但在當下，球員更看重俱樂部是否能夠穩定發薪。
一名經紀人告訴記者：「過去三年每年都有俱樂部解散，國內球員找隊的基本訴求是有球踢就行。但現在，還有不少球員在經歷著欠薪，包括以前的欠薪沒能找回，都明白欠薪實際上是個無底洞，所以無論如何，再找隊都不會想去存在欠薪風險的俱樂部了。」
好在，足協也好，中國足球的從業人士也好，基本上對於職業俱樂部市場化、職業化有了基本共識，大家集思廣益抓經營，足協也對準入的門檻嚴格把控，即便是這兩年各俱樂部持續縮減預算，但總歸市場是在逐漸回歸穩定，「其實縮減預算不是問題，財務能穩定、能按時付薪才是最重要的。」
球員的需求已經明了，綜合這段時間各俱樂部的報需來看，今冬轉會期，國內球員的熱門位置還會持續在中後場。經紀人告訴記者：「很簡單，前場基本上都被外援占據了，可流動的、能力強的中後衛、後腰、邊後衛都會非常搶手。」
透過走訪，經紀人也發現，國內球員對於一些俱樂部來講確實比較難引進，因為好的球員基本不流通，比如津門虎的巴頓，年底合約到期，很多俱樂部都蜂擁而上。而作為津門虎的當家球員，俱樂部第一時間就和他續約了。又如，成都蓉城的唐渺也是俱樂部續約的首要物件。
其實，感到國內球員比較難引進的，主要是中下遊俱樂部，對於少數流通的好球員，這些俱樂部難有競爭力，與此同時，不知名的球員又很難引起他們的興趣。這是比較核心的問題。經紀人認為，俱樂部也應該轉變一下思路了：「很多人都說中國球員其實都差不多，那引援的時候就果斷一點，沒必要把時間浪費在挑揀上，不如多留點時間磨合球隊，把精力更多放在打磨技戰術體系上，畢竟足球是個集體專案，有時候與其押寶個體，不如多多重視整體。」
基於這個轉會期對各俱樂部預算、人員引進狀態的了解，不少經紀人也預感到，明年的聯賽或許不再有中遊球隊，只會有爭冠區和保級區之分，尤其是在保級區，「從明年開始，所有球隊都是動真格了，整個保級區的形勢會非常混亂。」
