隨著中國人口老齡化的不斷加劇,養老問題已經成為當下社會普遍關註的難點和熱點。而作為養老保障的重要組成部份,養老金的分配和發放也受到了廣泛的關註。
哪些因素真正影響著我們的養老金金額呢?
第一點：繳費年限
國家提倡長期繳費，因為這相當於為你將來構建了一條穩定的「收入流」。在養老金計算中，繳費時間越長，你的「養老金池」就越豐盈。
比如，如果大家的平均繳費水平一樣，繳滿15年，你能拿15%的前一年社會平均薪金，繳20年就拿20%，以此類推，時間越長，拿的越多，簡單直接的正比增長。
而且，每多繳一個月，你的個人賬戶裏養老金就多積累一點，時間拉長了，這筆錢自然就越積越厚實。
第二點：繳費基數，多繳多得
國家同樣鼓勵高基數繳費，雖然從個人角度看，感覺性價比不一定最高，但它卻是彌補繳費年限不足，爭取高養老金的捷徑。高基數繳費，雖然不會讓你的養老金翻幾番，但至少能多出不少，特別是個人賬戶那部份，完全是按你繳費的基數比例來算的。8%的繳費直接計入個人賬戶，再加上近年來不錯的記賬利息，比存銀行可強多了。
第三點：退休年齡
退休年齡不僅延長了你繳費的可能，還減少了個人賬戶養老金的分攤月份，換句話說，晚退，養老金就多拿。中國的退休年齡標準，女工人50歲，女幹部55歲，男同誌60歲。年輕工作，到退休也就三十幾年的工齡，養老金自然就少一些。不過，對於女性來說，早點退休還能邊領養老金邊工作，兩頭受益，也是不錯的選擇。
再說個人賬戶養老金分月領，退休早，分的月數多，領的就少，反之則多。
第四點：退休省份，地域差異大不同
退休在哪，養老金的計算和增長大有講究。
每個地方的社平薪金不一樣，像上海今年的已經到1萬2了，而黑龍江只有6千多，這直接影響到養老金的基數計算。每年養老金調整，各地的方案也各有千秋，北京的調整方案就特別受歡迎，對年限長、養老金少的老人特別照顧。
小貼士：深圳、廈門特例
深圳和廈門的繳費基數可以按最低薪金來，這讓深圳的繳費基數相對低很多，加上靈活就業人員的繳費比例也低，深圳參保更實惠。
繳費年限、基數、退休年齡和地點，還有特定城市的特殊政策，這些都是影響養老金多少的關鍵。搞清楚這些，參保路上少走彎路。
