「我老爸還有一年就要60了，本來還打算過一段時間就可以養老了，可一聽到要推遲退休，他就唉聲嘆氣的。」他的好友小林嘆了口氣，他不知道該如何安慰自己的老爸，因為他對自己的前途充滿了迷茫。最近幾年不斷被提到的推遲退休制度，現在已經有了一個明確的計劃，並將在2025年起正式執行。對於我們一般人而言，推遲退休究竟是什麼意思？哪些人會是第一個「被影響者」？隨著養老保險制度的改革，養老保險制度的調整將對我們的前途產生怎樣的影響？
推遲強制退休，對65,75後的影響逐步擴大
從2025年開始，中國將實行「漸進式」的推遲退休制度，並對現行的退休年齡進行逐漸的調整：
對於原先規定的60周歲和55周歲的雇員，按四個月順延一個月。對於原先規定的50周歲以上的雇員，按兩個月順延1個月。
這樣一種循序漸進的方法，就會讓最初的65後和75後承受沖擊。例如，一個生於1965年的男子，如果他在2025年一月就可以獲得官方的養老金，那麽他的養老金就會被延遲至2025年二月；而那些生於1965年五月的人，原本計劃在五月就可以退休，現在則要等到2025年七月。同樣，對於那些生於一九七五年一月的婦女來說，她們的退休日期也被延後到了2025年時的二月，而不是原先計劃的2025年一月。
這種修正似乎是微小的，但是，每月延遲一個月，對那些一直在計算著自己的退休日期的人們而言，卻是一個巨大的落差。這還僅僅是個開端，以後還會有更多的關於退休年齡的調整。設想一個本來50歲就可以退休的人，現在要工作到51歲以上，這對普通人群而言，是一種很大的負擔。
將繳款時間延長到2030以後的20年
推遲退休年齡僅僅是個開端，而對養老金繳納時間的調節卻是另外一個重大的改變。從2030年開始，美國退休人員的退休年齡將逐漸由15年增至20年，並逐年遞增6個月，並於2040年完全確定為20年。這將會對70後和80後產生最大的沖擊。
比如，假設你打算在2035年退休，那麽根據新規定，你的最低繳費時間將由15年延長到18年。15年的話，最遲到2030年才可以退休，而且以後工作年限越長，所需的費用也會越高。這對經濟條件有限且計劃繳費最少的工人而言，是一個必須事先計劃好的重大事項。
但要知道，繳納的年限越久，以後領取的退休金就會越多。中國實行「長繳多得」的繳費辦法，對那些繳費基礎不高的人員，在進行動態的養老保險制度改革過程中，將會逐漸獲益，哪怕他們的退休金並不高。所以，早作打算，多交點錢，就有機會獲得更高的生活保障。
「自願原則」下的轉型，為什麽還有人覺得很無助呢？
盡管中國實行的是「逐步調節」與「自願原則」，但是，這種「自主」的權利在廣大勞動者中似乎並不明顯。特別是一些健康狀況不好，工作倦怠，期盼著可以退休後好好地享受一下的員工，由於新規定，他們很有可能被迫留下來工作。
決策者們很明顯已經意識到這個問題，所以他們設定了一個15年的過渡時期，讓強制退休條款在2040年前保留一些彈性。這也算是給了某些人一個緩沖的時間。但事實上，很多人必須在「延遲退休」與「收入保障」兩者間作出取舍：提前退休或許會減少退休金，但如果堅持下去，又會讓身體與精神都受到極大的傷害。
個案比較：張叔與李大媽之抉擇
張叔，李大媽，就是兩種典型的人生態度。55歲的張叔是一位機械師，按照國家規定，到了2025年就可以退休，但是他已經計算過，如果自己再多交五年，那麽自己的退休金就會增加近800塊。這讓他感覺多幹上兩年有些辛苦，但從長期來看，還是很劃算的。
但李大媽就不一樣了。她50歲，是個50多歲的老女工，她的健康和家境都很普通。盡管15年的繳納年限能使她到2030年就能退休，但是推遲退休對於她而言卻是一種挑戰。她覺得，自己的健康比什麽都重要，因此，她決定提前到最低薪金，然後去找份工作，賺點錢。
張叔看重的是眼前的利益，李大媽則是眼前的現實。兩者都有自己的優點和缺點，取決於每個人的身體條件，經濟狀況，以及將來的計劃。
怎樣處理推遲退休的問題？給個體的忠告
中國實行推遲退休制度，是大趨勢，我們要做的，就是要調整思想，做好充分的準備。
為未來的養老計劃做好準備：根據自己的收入狀況及生活需要，及時地進行繳費時間和繳費基數的調整。增強事業能力：推遲退休意味著工作的時長增加，不斷地學習，增強專業的競爭能力。註重健康：以工作為生，不要以工作為目的。在實行推遲退休制度時，維持體力就顯得特別重要。正確的退休時機：要考慮到自己的實際狀況，提前或推遲或提前退休對你來說更有利。
結束語
雖然推遲退休對一些人來說是個不小的打擊，但也讓我們有了一個反思人生的契機。退役並不意味著結束，它只是一個新的開始。與其在政策上纏結不休，還不如及早做好計劃，積極地順應這一變革時期。前面的道路或許還很漫長，但也特許以更加平靜，更加自信。
原創不易，如果你覺得還不錯，可以點選右下方的「分享」，以示對本編輯的鼓勵！
