退休人員迎來好訊息！多個地區將啟動養老金的重新計算和補發，對於養老金低於3000元的情況，會有額外補貼嗎？
自12月份以來，釋出2024年養老金計發基數的地區明顯增多，尚未公布該數據的地方也在加快進度。
這些地方將陸續啟動養老金的重算和補發工作。那麽，在補發時，對於養老金低於3000元的退休人員，會有更多補發嗎？
近期公布的2024年養老金計發基數的地區包括河北、青海、安徽和遼寧等。例如，河北2024年的養老金計發基數增加了2%，達7265元；
青海則上漲3.3%，達到8591元；安徽同樣上漲2%，調整至7842元。而遼寧在2024年的養老金計發基數為7201元，上漲振幅為3%。
這些地區一旦釋出相關數據，將開始重新計算和補發養老金。以安徽為例，通知中明確提出要盡快進行退休人員的養老金重新核定，如下圖所示：
因為退休人員的養老金水平存在差異，盡管人均養老金已超過3500元，但很多人的養老金依然低於3000元。那麽，在重新計算和補發養老金時，是否可以對這部份人給予更多的補助呢？
我們來解析養老金重新計算和補發的方式，其基本思路是因為在退休時當地未及時釋出新的計發基數，因此最初使用去年的計發基數進行待遇估算。
待新數據公布後，再用該數據重新計算，並對超過原預支待遇的部份進行補償。具體的補發金額則與個人的工齡、養老保險繳費指數等多種因素相關。
養老金水平如果較低，並不會因此而額外發放補助，這對其他人來說也是不公平的，因為養老金的高低和個人繳費情況密切相關。
我們來進行一個例子分析，假設一名退休人員在今年2月份於安徽省辦理了退休手續，工作年限為32年，養老金為3000元。
其基礎養老金與過渡性養老金的合計為2300元，這是依據2023年安徽的養老金計發基數7688元所計算得出的。
現已知2024年的該地區計劃將養老金計發基數調整至7842元，上調振幅為2%。因此，這位退休人員的基礎和過渡性部份實際應增加2300*2%=46元。
如果重算補發是在12月份完成，那麽他需要得到10個月份額外補發，總金額將是460元。
如果一名退休人員在2月份退休，領取的養老金為6000元，其中基礎養老金和過渡性養老金部份合計為4600元。
在相同條件下，他可以獲得的補發金額將達到920元，是前述退休人員補發金額的兩倍。
