合夥拼的就是人合,彼此的信任是第一位的。所以也應該彼此尊重,彼此信賴。當然也包括對合夥人的一些缺點要包容,否則就會失去合夥的人合基礎,合夥事業也就會日漸崩塌。從你的陳述看,合夥人懷孕了,這很正常,沒什麽不正常的,你們的事業並不是靠體力的那種,孕婦也不會有多大影響。所以不用考慮這些,當她需要你照顧的時候你給與照顧,這樣合夥才能長久。換了他人是你們的雇員,如果懷孕了怎麽辦?也不能辭退人家吧?所以合夥的基礎不能動搖,否則事業也就擱淺了。
合夥拼的就是人合,彼此的信任是第一位的。所以也應該彼此尊重,彼此信賴。當然也包括對合夥人的一些缺點要包容,否則就會失去合夥的人合基礎,合夥事業也就會日漸崩塌。從你的陳述看,合夥人懷孕了,這很正常,沒什麽不正常的,你們的事業並不是靠體力的那種,孕婦也不會有多大影響。所以不用考慮這些,當她需要你照顧的時候你給與照顧,這樣合夥才能長久。換了他人是你們的雇員,如果懷孕了怎麽辦?也不能辭退人家吧?所以合夥的基礎不能動搖,否則事業也就擱淺了。
Copyright © 2025 www.atoomu.net NO.1 華文星空
商務合作:xingwausa#gmail.com(傳送郵件請將#換成@)