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帶孩子上班,孩子告訴領導我在家說領導壞話,這孩子還能要嗎?

2024-03-09親子

這不是你孩子的問題,而是你這個當家長的問題。

胸無城府,對於孩子來說,其實是一個優點。尤其是你家7歲的孩子,要是早早就心思縝密,見人說人話,見鬼說鬼話,顯然並不符合他在這個年齡段的成長規律。要是因為挨了一頓打,或者是你假裝用微信將他在家裏說的壞話告訴給他的班主任,而使他從此以後說話做事束手束腳(一般不會,但也不能完全排除這種可能),那你就虧了——當然更虧的是你的孩子!

我孩子的母親也特別喜歡在家裏「點評」她單位上的那些事——也就是說她們單位領導和同事(諸如暗箱操作之類)的壞話。和你家的孩子不同,我家孩子的性格比較內向,而且又有些社恐,所以也不會發生把家長的這種「私房話」告訴給領導的尷尬事。但那些話她又的的確確地聽了進去並放在了心裏,從此也就不可避免地對她的「三觀」產生了一定影響——「畫龍畫虎難畫骨,知人知面不知心」,所以「洪洞縣裏無好人」,要想進自己心儀的單位,工作上要取得一定的成績,全得靠送禮!同時又因為我和她媽媽的觀念時時相左,很多時候又令她無所適從——現在想來,過去我們家在孩子的教育問題上失誤眾多,而剛才說的這一點絕對是最嚴重的失誤之一!

所以我以為,現在要討論的不是這孩子還能不能要的問題,而應該是如何給你自己造成的過失善後的問題——領導那方面,有辦法彌補的話盡量彌補;孩子這方面,更加應該多想想主意!

過去聽評書,有兩句話我的印象特別深:墻內說話,墻外面有人聽;路上說話,草窠裏有人聽。如果你養成了背後說人壞話的習慣,那壞話遲早會被傳到那當事人的耳朵裏面去——可是現在你卻遷怒於自己的孩子,不應該吧!

你說領導的壞話,孩子說他班主任的壞話——難道要讓說人壞話的缺點,就這麽一代代傳下去嗎?