牢牢把握使命任務
推動實作「六個新提升」
黑龍江省直機關工委
黑龍江省直機關工委深入學習貫徹習近平總書記「7·9」重要講話精神，牢牢把握新時代機關黨建的使命任務，推動實作「六個新提升」，不斷提高機關黨建質素，努力為龍江振興發展大局提供堅強保障。
以習近平總書記「7·9」重要講話精神為牽引，在用黨的創新理論凝心鑄魂上實作新提升。把學習貫徹習近平總書記「7·9」重要講話精神和習近平總書記就中央和國家機關學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動機關黨建高質素發展作出的重要指示精神作為機關黨組織理論學習的重要內容，結合深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記在黑龍江考察時的重要講話重要指示精神，抓住領導幹部這個「關鍵少數」，認真執行黨組（黨委）會議「第一議題」制度，推動部門理論學習中心組帶頭學習研討，深刻領會習近平總書記「7·9」重要講話的精神實質和核心要義，指導機關黨建工作實踐。抓實青年幹部這個「重點群體」，推動青年理論學習小組紮實開展靈活多樣的學習活動，不斷增強貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺。充分利用黨支部「三會一課」、主題黨日等學習載體，組織機關黨員幹部反復學習、深刻領會，吃透精神實質、把握豐富內涵、時刻對標對表，不折不扣落實到位。
2024年6月30日，黑龍江省消防救援總隊在漠河北極廣場開展「身在最北方 心向黨中央」政治信仰教育。
築牢「身在最北方、心向黨中央」的政治忠誠，在推動政治機關建設上實作新提升。堅持以黨的政治建設為統領，推動機關黨員幹部帶頭落實黑龍江省委「身在最北方、心向黨中央」的要求，以建立模範機關為載體，紮實開展政治機關意識教育和對黨忠誠教育，引導黨員幹部深刻領悟「兩個確立」的決定性意義，堅決做到「兩個維護」。從嚴肅黨內政治生活入手，每年印發工作提示，推動省委領導和各部門領導班子成員帶頭落實學習討論到支部、黨課講到支部、組織生活到支部、示範作用發揮到支部、工作指導到支部的「五個到支部」要求，以普通黨員身份過好組織生活，示範引領機關黨組織提高黨內政治生活質素。嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，梳理總結黨的十九大以來省直機關典型案例，制作【加強黨的政治建設，嚴明黨的政治紀律和政治規矩】專題片，組織黨支部集中觀看，教育黨員幹部明紀律、守規矩。組織召開政治文化建設現場會，命名並用好省直機關黨建基地，開展東北抗聯精神、北大荒精神、大慶精神（鐵人精神）宣傳教育，打造積極健康的機關政治文化，涵養風清氣正的良好政治生態。
抓基層打基礎，在鍛造堅強有力的基層黨組織上實作新提升。把提高機關基層黨組織建設質素作為固本之計、長遠之計，研究制定【全面提升省直機關黨的建設質素的指導意見】，鞏固政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強和組織設定規範、支委會建設規範、組織生活規範、功能作用規範、黨員隊伍建設規範、制度保障規範的「四強六規範」黨支部建設成果，組織召開黨支部建設工作專題會議，樹立典型、推廣經驗，推動基層黨組織全面進步全面過硬。開展「黨課開講啦」活動和省直機關黨建重點任務「擂台賽」，選樹黨建創新案例和機關黨建品牌，打造精品黨課、建立黨建示範點，組織機關黨員幹部常態化下沈社區，為群眾辦實事、解難題，不斷增強基層黨組織凝聚力和戰鬥力。建立工作提醒機制，推動省直機關各級黨組織按時換屆，按照政治素質高、工作能力強、群眾威信好、黨建工作經驗豐富的標準，選優配強專職黨務幹部，啟用兼職黨務幹部，紮實開展黨支部書記培訓，建設高素質專業化的黨務幹部隊伍，為提高機關黨建質素築牢基礎。
深化紀律作風建設，在持之以恒正風肅紀上實作新提升。落實習近平總書記在黑龍江考察時提出的「掌握情況要細，分析問題要細，制定方案要細，配套措施要細，工作落實要細」重要要求，按照省委能力作風建設的工作部署，深入開展學習型機關建立活動。舉辦省直機關幹部公文比武，組織省直機關「學習講壇」，指導督促省直機關開展崗位練兵、業務知識每季一測，以比促學、以比督練，促進黨員幹部知識更新、能力提升。實施「三治一創」行動，宣傳經驗做法、通報「低粗差」問題，錘煉紮紮實實、踏踏實實、求真務實的優良作風。紮實開展黨紀學習教育，持續深化正風肅紀，依紀依規處置違紀問題。發揮省直部門機關紀委作用，開展日常監督檢查，嚴肅查處公車私用、違反工作紀律等問題。透過舉辦「勤廉龍江」書畫作品展等方式加強機關廉潔文化建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
壓緊壓實責任鏈條，在構建履職盡責的機關黨建工作格局上實作新提升。結合省直機關工作實際，制定完善機關黨建「三級四崗」責任清單，分類明確部門黨組（黨委）、機關黨委、黨支部「三級組織」和黨組（黨委）書記、黨組（黨委）成員、機關黨委專職副書記、黨支部書記「四個崗位」黨建責任，將責任內嵌到組織結構之中，構建起職責清晰、環環相扣的責任體系。建立「書記抓、抓書記」的工作機制，推動省直部門黨組（黨委）書記兼任機關黨委書記全覆蓋，帶動機關各級黨組織和黨員幹部對照責任清單，認真履行職責，形成層層抓落實的工作格局。落實黨建工作「三級聯述聯評」要求，把履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況納入省直機關黨建述職評議考核，實作機關各級黨組織書記層層述職全覆蓋。在部門機關黨委書記向省直機關工委述職這一環節，創新運用機關黨委書記現場述職，以上看下考核評、以下看上黨員評、橫向交流部門評的「一述三評」考核評價方式，綜合判斷、客觀反映部門黨建工作的真實性實效性，增強工作針對性有效性。
聚焦機關黨建職責定位，在圍繞經濟社會發展大局上實作新提升。緊扣「圍繞中心、建設隊伍、服務群眾」職責定位，找準機關黨建和業務工作的結合點，註重在業務工作和重點任務中發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以高質素機關黨建引領經濟社會高質素發展。落實「四下基層」制度，推動駐黑龍江省中直單位和省直機關領導班子成員圍繞業務工作「走流程」，為群眾和市場主體辦實事，有效解決包聯企業和民生領域問題，在為基層群眾服務中建設過硬的黨員幹部隊伍。落實黨中央及省委決策部署，選派優秀黨員幹部駐村工作，有力支持全省鄉村振興大局。開展「解放思想、振興發展」研討，組織「解放思想大家談」，促進黨員幹部思想觀念轉變，為經濟社會高質素發展提供有力保證。
深入學習貫徹習近平總書記
關於機關黨建的重要講話和重要指示精神
全面提高機關黨建質素
安徽省直機關工委書記朱斌
近年來，安徽省直機關工委深入學習貫徹習近平總書記關於機關黨建的重要講話和重要指示精神，牢牢把握「圍繞中心、建設隊伍、服務群眾」職責定位，緊扣「國之大者」，緊貼「皖之要事」，緊盯「民之關切」，教育引導廣大黨員、幹部全面貫徹落實黨中央重大決策部署及省委工作要求，在現代化美好安徽建設征程中解放思想、搶抓機遇、埋頭苦幹、奮勇爭先。
深刻領會習近平總書記關於模範機關建設的重要論述，著力在站穩政治立場上下實功、求實效
強化政治統領。持續強化政治機關意識，第一時間學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神及黨中央重大決策部署，推動建立「大督查」工作格局，建立有部署、有落實、有反饋、有成效的「四有」工作閉環，以實際成效體現「兩個維護」。
做到對黨忠誠。紮實開展對黨忠誠教育，舉辦「廳局長學習會客廳」，開展黨組（黨委）書記「錘煉堅強黨性 築牢對黨忠誠」主題征文活動，切實做到「總書記有號令、黨中央有部署、安徽見行動、省直作表率」。
2024年8月16日，安徽省直機關學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動機關黨建高質素發展座談會召開。
創設載體抓手。2019年5月，啟動模範機關建設工作，明確總體要求、建設原則、目標任務。先後3次召開工作推進會和經驗交流會，評選模範機關建立先進單位。在黨支部層面啟動「雙爭一創」行動，推深做實建立活動。
深刻領會習近平總書記關於深化理論武裝的重要論述，著力在學懂弄通做實上下實功、求實效
抓住「關鍵少數」。印發【省直機關深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想實施意見】，舉辦學習貫徹黨的二十大精神輪訓班。開展理論學習中心組學習提升工程，建立列席旁聽制度，指導省直機關原原本本學好「必讀篇」，及時跟進學好「最新篇」，持續反復學好「安徽篇」，結合實際學好「行業篇」。
帶動「絕大多數」。深化學習型黨組織建設，為基層配備學習書籍50余萬本（套）。創新建立金寨紅軍廣場等35處主題黨日基地，讓黨員上好「沿著習近平總書記足跡闊步前行」實踐黨課。常態化開展「三問」活動，圍繞「過去學得怎麽樣、現在幹得怎麽樣、將來打算怎麽辦」，引導廣大黨員立足「破」與「立」，註重「度」與「效」，把握「為」與「位」，做到「忠專實」「勤正廉」。
突出「重點群體」。以青年幹部為主體，開展沈浸式、調研式學習教育。建立理論宣講專家庫，組建青年幹部和院校理論教師宣講團，采取「廳局點單、工委派單」模式提供精準宣講服務。邀請90余位知名專家學者、先進典型人物做客「省直機關大講堂」進行現場宣講。
深刻領會習近平總書記關於健全組織體系的重要論述，著力在夯實基層基礎上下實功、求實效
支部建設標準化。以建立「四強」黨支部為目標，建立基層黨建「月提示、季督查、半年推進、年終考評」制度。持續鞏固黨支部標準化規範化建設成果，開展黨建、業務「雙優」黨支部建設，推動廳局各項工作在全省季度「賽馬」中爭先進位。
培訓提能常態化。著力加強專兼職黨務幹部能力建設，舉辦機關、企事業單位等黨務幹部培訓班60余期，累計培訓1.4萬余人次。工委黨校舉辦各類主體班、專題班173期，累計培訓1.69萬余人次。
分類指導精準化。開展「送學上門、賦能強基」活動，建立來電來訪「接診」、調研督查「巡診」、集中分析「會診」的「三診」工作機制，著力解決機關黨建工作中的常見病。
深刻領會習近平總書記關於強化正風肅紀的重要論述，著力在轉作風提效能上下實功、求實效
效能建設轉型升級。牽頭將「為基層減負」納入省委綜合考核內容，督促省直單位帶頭精文減會。加強對各單位履職能力和履職效果過程管理，開展明察暗訪和各類專項督查41輪（次）。開展省級政務服務視窗辦結件「回頭看」，2023年發現問題數量較上一年度下降88%。
辦好為民惠企實事。深入開展「為民惠企爭模範」行動，省直機關制定為民惠企清單3100余項，推動解決一批企業和群眾急難愁盼問題。制定機關效能投訴管理辦法，創新開設省級「辦不成事」反映視窗，辦理各類反映問題和涉企事項241件，辦結率超過99%。
從嚴監督執紀問責。提請省委印發【關於進一步加強省直機關部門機關紀委建設的意見】，推動機關紀委機構設定從無到有、機關紀委幹部實作專職專責。分職務級別、行業領域對省直機關違紀違法案例進行溯源分析，落實廉政風險點排查和制度層面管控，一體推進「三不腐」機制建設。
深刻領會習近平總書記關於落實主體責任的重要論述，著力在壓力層層傳導上下實功、求實效
健全完善制度。先後代省委起草印發【省直機關黨的建設工作責任清單】【關於進一步加強省直機關黨務工作人員隊伍建設的意見】等制度性檔，不斷夯實機關黨建基礎，推動機關各級黨組織進一步知責、明責、履責、盡責。
推動閉環落實。制定省直機關黨建工作要點，召開機關黨建工作推進會，開展機關黨的政治建設督查。針對黨建主體責任落實不嚴、推動機關效能建設不力等情形，先後15次對省直單位黨組（黨委）、機關黨委負責同誌開展約談，並向省委作書面報告。
強化結果運用。強化黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核結果運用，督促逐級派員列席黨組織書記抓黨建述職評議考核，構築「考評黨建看發展、考評全域看黨建」的鮮明導向。每年專題召開中央駐皖單位機關黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，並向其上級部門反饋考評結果。
深刻領會習近平總書記關於深度融合發展的重要論述，著力在圍繞中心上下實功、求實效
助力經濟社會發展。簽署長三角地區機關黨建推動經濟發展合作協定，推動品牌共建、資源共享、機制共聯。成立省級「駐村第一書記誌願服務團」，助力700多款特色農產品線上線下銷售近2億元，動員黨員幹部17萬余人次開展消費幫扶。
引領社會文明風尚。加強省直機關精神文明建立動態管理，遴選一批省直機關道德模範、十大誌願服務行動典型，厚植見賢思齊文明沃土，構築崇德向善精神高地。組織近4萬名黨員、共青團員開展誌願服務18萬余小時，實作群眾「微心願」近萬個。
堅持黨建帶動群團。大力弘揚勞模精神、工匠精神，選樹省直「五一勞動獎章」「十大傑出青年」「十大女傑」等先進典型。創新舉辦「萬名職工健身行」等「六個萬」關心關愛活動，開設職工子女暑期托管示範班。
立足中國式現代化湖北實踐
以高質素機關黨建賦能高質素發展
湖北省委直屬機關工委常務副書記 陳正祥
近年來，湖北省委直屬機關工委認真落實省委決策部署，圍繞中國式現代化湖北實踐，以建設模範機關為引領，紮實推進「機關黨建促先行」，以高質素機關黨建賦能高質素發展。
提高政治站位，自覺加強政治引領
在對標對表中把牢方向。樹立旗幟鮮明講政治的工作導向，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，第一時間傳達學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，引導黨員幹部深刻領悟「兩個確立」的決定性意義，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。牢牢把握推進中國式現代化建設目標任務，把推動中國式現代化湖北實踐融入政治機關、模範機關建設；認真落實省委「對標對表轉觀念」的明確要求，聚焦國之大者、省之要事、崗位要務，透過黨性教育、嚴肅黨內政治生活、開展政治生態分析研判等方式，補思想溫差、找能力落差、糾行動偏差，堅決防止「說一套、做一套」「你說你的、我說我的」「你說什麽、我幹什麽」等問題。
在深學細悟中凝心聚力。堅持「思想引領、學習在先」，運用中心組領學、培訓深學、集中研學、基地踐學、線上自學「五學」機制，組織各級機關開展「中國式現代化湖北實踐大家談」「我為營商環境獻計獻策」「學思踐悟青年行」等活動，持續深化對中國式現代化內涵的理解，持續深化對省委工作理念、方法、目標的把握，引導黨員幹部真正學明白、想清楚、促落實。
在嚴督實導中壓緊責任。強化責任引領，認真落實省委關於「各級黨委（黨組）要知責於心、擔責於身、履責於行」的明確要求，把推進中國式現代化湖北實踐納入機關黨建工作要點、納入黨組織書記述職內容、納入清單管理，透過年初建卡、季度提示、半年督查、年終對賬，一級抓一級、層層抓落實。全面梳理省直各單位巡視反饋、紀檢監察建議、群眾信訪反映等方面的問題，建立最佳化營商環境、服務民生保障、打通行業堵點淤點專門台賬，專班跟進督導、實行銷號管理。2023年，共推動172個具體問題有效解決。
找準職責定位，堅定以深度融合服務中心大局
緊扣大局所需「找切口」。堅持以黨建為引領，以機關黨組織為紐帶，從流域綜合治理、發展新質生產力等重點任務入手，充分發揮機關職能優勢，謀劃萬裏長江黨旗紅「六個一」主題實踐活動，開展「現代產業·面對面」交流分享。工委學簽訂青年工作合作協定，推動50多家省直單位與武漢大學相關學院（單位）達成156項合作意向，推動「政產學研」協同聯動。大力弘揚「四下基層」優良傳統，以「美好環境與幸福生活共同締造」活動為載體，深化省直單位包聯社區、黨員幹部常態下沈機制，出台8條措施，持續推動機關服務、資源、平台下沈基層。
2024年4月24日，由湖北省委直屬機關工委主辦的「現代產業·面對面」——生命健康產業學習交流活動在湖北省圖書館舉行。
立足黨建所能「搭舞台」。聚焦全面增強機關基層黨組織政治功能和組織功能，將省直及中央在漢單位劃分為8個黨建協作區，開展「黨委（黨組）書記話機關黨建」訪談，設立機關黨建創新榜，常態化開展黨員先鋒崗、服務群眾標兵建立活動，引導各級機關黨組織互學互促、建強堡壘，激勵黨員幹部崗位建功、實幹爭先。2023年，精心籌辦「共建長江經濟帶·機關黨建促先交流活動，率先發起【長江經濟帶機關黨建協作倡議】，長江經濟帶和長江流域19個省（區、市）工委建立協作機制，整體聯動、協作共贏成為長江上中下遊機關工委的一致行動。
最佳化考評機制「立導向」。充分發揮考核評價風向標、指揮棒作用，緊扣省委重點工作、緊貼部門職能目標，探索建立科學有效的考核體系，明確重點任務、細化專案指標、最佳化考核流程。同時，將明察和暗訪、督查和指導、線上和線下結合起來，註重壓減考核頻次、靈活考核方式，實作考在平時、動態評估、重在實效，打好減負增效「組合拳」。
奮楫爭先進位，始終以嚴管厚愛增強內生動能
提振精氣神。圍繞「正、實、優」下功夫，努力把「正」體現在選人用人上，突出政治標準、註重實幹實效，真正把能幹事、敢扛事、善成事的幹部選上來、用起來、作用發揮出來，讓「躺平」「佛系」沒有市場、讓「不擔當」「不作為」沒有出路。努力把「實」體現在關心關愛上，大力實施黨員幹部身心健康工程和困難黨員關愛幫扶行動，透過走訪慰問、談心談話、聯誼座談、文體活動等方式，了解思想動態、疏導工作壓力、傳遞組織溫暖。努力把「優」體現在示範帶動上，開展紅旗黨支部建立、「兩優一先」評選，精心選樹在落實省委決策部署上表現突出、成效卓越的先進典型，大力營造學有榜樣、比有標桿、趕有方向的濃厚氛圍。
錘煉真本領。分層分類開展能力大培訓、技能大比武、難題大調研，舉辦多種形式的專題培訓，探索「滴灌式」「案例式」「沈浸式」教學方法，下大力補齊黨員幹部知識弱項、能力短板、經驗盲區，著力破解一知半解、學用「兩張皮」、工作缺乏抓手等問題。
砥礪好作風。縱深推進清廉機關建設，先後謀劃開展清廉機關「金秋行」「護航行」「攻堅行」主題系列活動，持續涵養風清氣正的良好機關政治生態。鍥而不舍整治「四風」，制定減負工作清單，重點糾治文山會海、工作過度留痕、督查檢查考核調研紮堆、「指尖上的形式主義」等加重基層負擔的問題，讓黨員幹部有更多時間和精力抓落實、促發展。紮實開展黨紀學習教育，認真履行督促指導責任，制定省直機關黨紀學習教育具體措施、明確任務分工，推動黨員幹部學紀、知紀、明紀、守紀。
以「五個強化」推動
機關黨建高質素發展
廣東省直機關工委
習近平總書記「7·9」重要講話是習近平新時代中國特色社會主義思想的「機關黨建篇」，是加強新時代機關黨的建設的總藍圖、總遵循、總指引。廣東省委高度重視機關黨建工作，要求持之以恒推動習近平總書記「7·9」重要講話精神的學習貫徹，充分發揮機關黨建重要風向標作用，推動機關黨的建設走在前、作表率。廣東省直機關工委按照省委部署要求，以「五個強化」抓任務落實、抓鞏固深化、抓質素提升。
強化政治引領，擁護「兩個確立」、做到「兩個維護」的行動更加自覺
帶頭踐行「兩個維護」。深入落實省委關於堅決維護以習近平同誌為核心的黨中央權威和集中統一領導的規定，嚴格執行政治要件閉環落實機制，深化模範機關建立，持續推動政治機關意識教育、對黨忠誠教育、政治紀律和政治規矩教育向機關處室和基層單位有效延伸，引導機關基層黨組織和黨員幹部強化政治忠誠、政治擔當、政治能力，自覺當好「三個表率」。
突出抓好「關鍵少數」。堅持「書記抓、抓書記」，深入實施「一把手」政治能力提升計劃，用好黨建責任考核和述職評議考核等抓手，推動黨組（黨委）書記、班子成員、機關黨委書記等「關鍵少數」進一步增強政治敏銳性，強化從政治上謀劃、部署、推動工作的意識和能力，形成一級抓一級、一級帶一級的示範效應。
嚴肅黨內政治生活。充分發揮黨內政治生活的熔爐作用，嚴格執行「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，創新基層黨組織活動方式，用好批評和自我批評有力武器，教育引導機關黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
2024年3月，廣東「民聲熱線」推出綠美廣東生態建設系列專題節目。
強化理論武裝，推動學習貫徹黨的創新理論不斷走深走實
完善理論學習長效機制。深化落實領導班子讀書班、「第一議題」、專題黨課、專題研討等學習制度。縱向上，建立領導班子領學、機關黨委督學、黨支部研學、青年小組精學、黨員自學的「五學聯動」機制，以上率下、凝心鑄魂；橫向上，堅持以點帶面，抓好「以學促幹」，推動49家中直駐粵單位和90家省直單位黨組織開展聯學共建，在共同完成經濟大省勇挑大梁的職責任務中同頻共振、同向發力。
不斷提高理論培訓質效。發揮工委黨校培訓主陣地作用，加強與省委黨校、高校等合作，每年分級分類全覆蓋培訓專兼職黨務幹部萬余人次，打造精品課程、教學路線，推動黨的創新理論入腦入心。支持新疆區直機關工委在粵舉辦機關黨委書記、地州工委書記培訓班，聯合廣西區直機關工委舉辦粵桂機關黨建協作推進會暨粵桂機關黨建協作培訓班。
堅持學以致用知行合一。發揚理論聯系實際的學風，創新學習方式方法，把學前、學中、學後結合起來，把課堂和一線結合起來，把看現場、聽講解、悟思想、談體會、促行動結合起來，引導機關黨員幹部結合實際創造性抓落實，不斷把學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。
強化基層基礎，政治功能和組織功能不斷增強
帶頭貫徹落實省委加強基層黨建三年行動計劃。先後實施兩輪加強基層黨建三年行動計劃，全面提升機關基層黨組織建設質素。堅持以機關帶系統，將黨的建設延伸到行業協會、學會、商會，探索構建條塊結合、上下聯動的黨建工作體系，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。
深入推進「四強」黨支部建立。制定【省直機關「四強」黨支部建立管理辦法（試行）】，召開工作推進會和現場交流會，命名首批「四強」黨支部750個，形成涵蓋建立標準、評定命名、復查覆核、動態管理等要素的工作閉環，使建立過程成為破解工作難題、轉變工作作風、推動事業發展的過程。
不斷提升基層黨組織建設質素。突出問題導向，以「省直機關基層黨組織按期換屆」為重點，推動解決915個不按期換屆、書記或委員長期出缺等問題。編印【省直機關基層黨組織換屆選舉工作參考】【新時代機關黨支部建設】等系列用書，為基層開展工作提供參考。深入開展「雙培養」工作，5年來共發展黨員1.4萬名，黨員隊伍結構得到進一步最佳化。
強化服務大局，黨建和業務深度融合效果充分彰顯
圍繞中心促融合。每年舉辦一屆「先鋒杯」創新大賽，每屆均有4000多個團隊、數萬名黨員參加，充分展示各條戰線黨員推動發展、服務基層、苦幹實幹的精神風貌和以黨建引領書寫中國式現代化廣東篇章的生動實踐。召開省直機關勞模工匠創新分享會，帶動幹部職工投身「百千萬工程」。落實省委關於綠美廣東生態建設的部署要求，引導省直、中直駐粵單位基層黨組織和黨員在鄉村綠化工作中發揮積極作用。
建設隊伍促融合。持續開展「我是黨員我帶頭、我的崗位我負責」實踐活動，健全黨員日常發揮作用和應急動員機制，深化黨員責任區、先鋒崗、突擊隊建立，給黨員幹部壓任務、壓擔子，推動他們在攻堅克難、防汛救災、扶危幫困等急難險重任務中擔當作為、增長才幹、樹立形象。
服務群眾促融合。持續推深做實廣東「民聲熱線」，結合單位職責推進「民生十大工程」「十件民生實事」落細落實，每年組織100多名單位負責同誌上「熱線」聽民聲、接「地氣」暖民心，有效解決群眾急難愁盼問題。連續3年開展「健康共護」「幸福共築」「家事共擔」活動，為25萬多名幹部職工提供關懷幫扶。
強化正風肅紀，風清氣正政治生態持續鞏固
轉作風樹新風。帶頭樹立和踐行正確政績觀，糾治形式主義、官僚主義，學好用好「四下基層」的工作方法和工作制度，推動機關幹部多下基層調查研究，幫助基層解決問題。深化機關精神文明建立，評選78家省直機關文明單位，開展「新時代 新征程 新偉業」精神文明建設成果展示活動。舉辦廣東省家庭家教家風展並組譯成冊，涵養剛健樸實文化。
守紀律講規矩。常態長效落實中央八項規定及其實施細則精神，持續加強黨章黨規黨紀學習教育和警示教育，加大對年輕幹部、新任職幹部的紀法培訓、廉政提醒力度，使鐵的紀律成為日常習慣和自覺遵循。
發揮機關紀委作用。制定【省直機關部門機關紀委工作規則】，印發【關於進一步加強和改進省直單位機關紀委建設的意見】，推動符合政策條件的73個省直單位配備機關紀委專職副書記，強化對機關紀委的業務指導和監督。用好監督執紀「四種形態」特別是第一種形態，抓早抓小，打造風清氣正的政治機關。
與時俱進 改革創新
提高機關黨建工作質素和活力
廣西壯族自治區黨委區直機關工委
習近平總書記強調，只有與時俱進、改革創新，勇於探索實踐、善於總結經驗，機關黨建工作才能不斷提高質素、充滿活力。廣西壯族自治區黨委區直機關工委牢記習近平總書記囑托，堅持解放思想、創新求變，以高質素機關黨建為奮力譜寫中國式現代化廣西篇章提供堅強保證。
堅持把黨的政治建設擺在首位，帶頭做到「兩個維護」
強化政治忠誠。推動各級機關黨組織深入開展強化政治機關意識教育、對黨忠誠教育，開發「對黨忠誠」情景示範黨課，推動區市兩級機關單位黨組（黨委）書記為黨員講專題黨課實作全覆蓋，打造黨性教育基地。常態化開展「政治體檢」，廣泛開展重溫入黨誓詞、黨員過「政治生日」等活動，厚植對黨忠誠的思想根基，教育引導機關黨員幹部始終在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。
深化模範機關建立。研究制定建立模範機關示範單位評價體系和評分細則，召開現場推進會、展評會，選樹自治區級示範單位110個，將講政治、守紀律、負責任、有效率要求貫穿建立工作各方面全過程，形成「比學模範、爭當模範」的生動局面。
推進黨的政治建設。以「小切口」推動黨的政治建設落細落實，推動各單位完善黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神落實機制，引導機關黨組織和黨員幹部把踐行「兩個維護」體現在推動黨中央決策部署落地見效上。
2024年7月9日，廣西壯族自治區黨委區直機關工委在南寧召開學習貫徹習近平總書記「7·9」重要講話精神座談會。
高舉思想旗幟，強化理論武裝
把握根本遵循。2023年以來，集中開展習近平總書記「7·9」重要講話精神再學習再領悟再對標再落實行動，研究制定【建立健全學習貫徹習近平總書記「7·9」重要講話精神常態化長效化機制的實施意見】，鞏固專項行動成果。結合機關黨建實際，將學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今後一個時期的重大政治任務，同學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，同學習貫徹習近平總書記關於全面深化改革的重要論述結合起來，同學習貫徹習近平總書記關於廣西工作論述的重要要求結合起來，組織黨員幹部原原本本學、全面系統學，把握全會精神實質和實踐要求。
抓實「關鍵少數」。嚴格落實「第一議題」制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神。持續舉辦廣西領導幹部「時代前沿知識」系列講座129期，開展「十佳百優」學習品牌推選活動。堅持每年列席旁聽黨組（黨委）理論學習中心組學習，舉辦黨組（黨委）書記大講堂12期，切實發揮領學促學作用。
帶動「絕大多數」。鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹長效機制。實施黨的創新理論武裝「用心·走心·凝心」行動，引導黨員幹部修好共產黨人的「心學」。組建重大主題示範宣講隊伍，提供理論宣講網絡「點單」服務，組織70多萬人次參加「名家雲直播」學習交流，引導309個青年理論學習小組深化「青年大學習」，推動黨的創新理論入腦入心。
爭創一流作表率，彰顯擔當有作為
鍛造堅強戰鬥堡壘。細化提升基層黨建質素的重點措施，從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障嚴起，推動7172個黨支部全部透過達標驗收，黨支部標準化規範化進一步提升。常態化開展「四強」黨支部建立，舉辦「四強」黨支部建設論壇，評定「四強」黨支部539個，以「黨員素質能力大提升工程」為抓手，分層分類培訓黨員超75.6萬人次，持續提升黨員教育培訓質效。每年定期開展新任機關黨委書記、專職副書記等專兼職黨務幹部專題培訓。舉辦首屆全區機關黨務技能大賽，近10萬名黨務幹部參加，著力把黨務幹部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、幹部職工的貼心人。
強化作風紀律保障。實施清廉機關建設提質增效三年行動，建立清廉機關建設示範點37個，鍥而不舍糾「四風」樹新風。加強黨紀學習教育，每年定期開展警示教育，舉辦新任處級幹部廉潔從政培訓班。加強機關紀委建設，實作機關紀委設立全覆蓋，支持區直紀檢監察工委審理違紀違規案件，營造風清氣正的政治生態。
發揮引領保障作用。牽頭主辦西部陸海新通道機關黨建聯席會議首屆年會，搭建有關方面服務西部陸海新通道建設平台。推動粵桂機關黨建協作落細落實，深化結對共建、人才交流和服務實體經濟、鄉村振興等合作，共建產業園區118個，建立幫扶車間371個，幫助農村勞動力實作就業323.37萬人。持續開展黨員幹部節假日回鄉調研、農產品進機關、公益雲市集等活動助力鄉村振興，助銷農產品4585.7萬元。
勇於探索實踐，推動新征程機關黨建工作創新發展
最佳化機關黨建工作體制機制。貫徹落實【中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例】，進一步梳理機關黨建的思路舉措，研究制定系列政策檔，落實機關黨建工作在各級黨委領導下，由同級黨的機關工作委員會統一領導、單位黨組（黨委）具體領導和管理有關要求。
推進方法手段創新。推行「機關黨建+行動學習」「三級聯動破解機關黨建難題」工作法，透過召開現場交流會、研討會、展評會等形式，引導機關黨員以創新創造的主動意識推動機關黨建工作和業務工作深度融合。深化「一支部一品牌」建設，積極推進「一機關一品牌」建立，培育具有機關特色的黨建品牌933個、示範點113個。
壓實管黨治黨責任。探索建立新任黨組（黨委）書記走訪制度、新任機關黨委書記集體談話制度，召開黨組（黨委）落實機關黨建主體責任座談會，推動黨組（黨委）聚精會神抓黨建。強化「兩隨機」調研指導，每年開展機關黨建工作綜合督查，完善機關黨建述職評議考核，加強結果運用，推動層層落實責任。
