學習宣貫全會精神
陽光訊（雷麗萍 記者 鄭瑋）「8月份新井日增產15噸，完成率102.2%；水井措施日增註650方，完成率175%；日發電量上升26千瓦時，完成率110.2%……」在9月份生產計劃會上通報的一組組數據，印證了「只有提前才能按時，只有超產才能完成」的生產組織理念，這也是中國石油長慶油田采油十二廠全體幹部員工貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的行動體現。
學深悟透精神實質，上下聯動推進全會精神宣貫落地見效。該廠發揮黨工團組織整體優勢，廠黨委理論學習中心組成員認真學習領會黨的二十屆三中全會精神，吸收精神「養料」，把握發展「脈搏」，提升理論「基石」，找到工作「重心」。領導班子成員帶頭當好全會精神的「宣傳員」，到分管業務領域開展宣講，幫助業務人員領會發展方向，把握改革趨勢，明確方向、明晰目標。各級黨組織以「三會一課」為載體，組織黨員幹部談認識、講體會、話責任，深學細悟；利用各類培訓、各項活動因地制宜開展學習討論活動，引導黨員幹部爭做貫徹改革的「主力軍」。工團組織豐富宣講方式，組織講師團到區站，采取看宣講影片、分享學習心得等喜聞樂見的方式，讓員工群眾領會全會精神的核心要義及改革舉措。
著力實幹篤行，築牢三大主業高質素發展「壓艙石」。該廠依托三維地震成果套用科研專案，尋找淺層有利區，持續加大頁巖油、伴生氣等非常規資源的高效動用。不斷探索老區穩產和新區效益建產的有效路徑，深化水平井「3+1」管理、鞏固註水大會戰成果、持續老井措施挖潛，做精做細老油田「壓艙石工程」。全力發展新能源業務，加快推進伴生氣綜合利用、油水井智能間開、分布式光伏發電及新能源試驗等重大專案落實落地，大幅提升清潔能源替代率，加大綠色低碳轉型和新能源發展力度，實作「能源總當量」持續穩定增長。
科技創新引領，打造高質素發展新質生產力。該廠因地制宜健全發展新質生產力體制機制，完善「大科研」體系和人才隊伍結構，健全科技獎勵、收入分配等激勵制度，立足「專案＋人才」培養方式，持續開展內部跟崗鍛煉、雙向交流、師徒結對、專家培養，提升整體科研創新能力。抓好科技創新「牛鼻子」，立足油田發展亟待解決的關鍵核心技術難題和制約高質素發展的重點核心問題，把「卡脖子」問題清單變成科研任務清單，透過深化企校科研合作，加大水平井、頁巖油開發等關鍵核心技術攻關，牢牢把握住高質素發展主動權。
勘探開發快馬加鞭
著力風險防控，守住高質素發展「生命線」。全員參與安全風險防範，樹立「人人都是安全員、個個都是責任人」「最有效的管理就是管好自己」的理念，深入開展安全生產大反思、大討論、大檢查活動，實行安全管理階梯式考核，壓實安全責任，提升全員安全履職能力。深化「文明生產、綠美環境」主題實踐活動，鞏固綠色礦山建設成果；按照「應收盡收」原則，綜合利用伴生氣生成清潔能源；運用新工藝新技術把泥漿固廢變成「凈土」；加強長停井、邊遠井管理，確保所轄井站安全環保風險可控。在防範綜治風險上「下足功夫」，不斷完善矛盾糾紛排查化解機制，提高安保防恐整體管理水平，確保油區和諧穩定。
此外，該廠充分發揮媒體矩陣優勢，利用網頁、新媒體、櫥窗、電子屏等載體，全力開展好全會精神線上宣傳和學習宣貫動態、經驗做法的宣傳，把思想和行動統一到全會精神上來，凝聚起了奮力實作200萬噸高質素可持續發展的思想力量。
