考公務員和考事業編區別極大，根本的區別在於單位和編制性質的不同。可以說，
除部份特殊單位外，公務員對比事業編是有全方位優勢的。
公務員在穩定性上更勝一籌。
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔薪金福利的工作人員，比如在組織部、發改局、人大辦等工作的大都是公務員。事業編則是為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制，比如廣大教師群體、醫護人員，在農業、水利、交通服務中心等工作的大都是事業編制。
如果說公務員是金飯碗，那事業編就是鐵飯碗。
近年來，國家一直在推行事業單位國企化和去編制化，大家一定還記得之前鬧得沸沸揚揚的廈門教師參聘制。
公務員在準入關上更令人放心。 同級別事業編考試難度比公務員考試低是不爭的事實。但公務員的招錄考試，是國家和省級組織人事部門舉辦，經過嚴格的筆試和雙盲面試，後續還有嚴格的考察和體檢， 絕對是最公平的考試之一。 而事業單位考試，則是由地方人事部門自行組織，考試題目的嚴謹性和保密性都相對較弱，且考官都是本地區幹部也存在打招呼的風險。關於事業編考試作弊，大家搜尋一下就會發現很多此種新聞。
穩定和公平是公務員優於事業編最關鍵的兩大因素。因此，對於追求穩定的小夥伴來說，
上岸同級別的公務員才是更好的選擇。
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公務員的優勢水哥接著往下說。
公務員在收入方面有明顯優勢。
同地區同級別，事業編制薪金普遍低於公務員。以水哥所在的遼寧地區為例，事業編不享受車補，績效獎是公務員一半。在一個混編混崗的單位，經常會出現大家幹著同樣的工作，但事業編制人員薪金少一截的情況。另外，公務員死後有40個月的喪葬費，而事業編只有20個月——雖然這個錢你花不到。
從入職到死亡，公務員的待遇都明顯好於事業編。
公務員在晉升渠道上更為順暢。
因為事業單位是由行政機關舉辦的社會公共組織，所以一個地區的事業編無論領導級別還是機構數量都要低於行政機關。依舊以遼寧地區為例，我縣共有政府職能部門20個，事業服務中心僅有6個，釋放出的領導崗位差距超過3倍以上。而且，鄉鎮事業編至多能聘任到管理8級（副科待遇）；而公務員則基本退休能都能晉到二級主任科員（虛職正科）。
公務員在認知中社會地位更高。
編制不同意味著職能不同，公務員序列掌握著行政審批權、公務執法權（參公）等，而事業編則主要從事公共服務職能。所以，相對來說公務員的社會認可度也更高一些，會更「吃香」。某些地區，公務員是家長最青睞的職業，是招婿首選。
也並不是說公務員就一定好於事業編。相對來說，事業編也有工作壓力較小、管理相對寬松、更容易發展副業等其他優勢。就在咱們知乎，也有事業編盲目考公結果幹到抑郁的例子。
說到這裏，水哥有必要給大家點幾個比較理想的事業單位，突出的是一個事少悠閑不擔責。
各級黨校
（有地區是參公），黨校是由黨委序列的事業單位，負責黨委幹部、行政幹部、黨外幹部的培養和鍛煉。在這裏無論是班主任還是任課教授都過得特別愜意舒心，環境好工作壓力小，關鍵還有寒暑假。
水庫管理局
效益好壞不一，具體要看庫區規模、涵養範圍等。但大部份管理局都修得跟風景區一樣，除了汛期大部份時候工作壓力較小。
國營林場
現在改制為事業單位，主要工作是林場工區的巡邏、防火、防疫、撫育、采伐等工作，需要經常上山，季節性休息。
農科院所
及 下設的蠶科所、林科所等各類科研院所，主要工作是做垂直領域農業動植物的繁育培養，比如新的果樹品種、新的水稻品種等，公費種地，美得很。
民政部門下面有很多不錯的事業單位，省級有
福利彩票中心
，負責福利彩票的銷售；其他各級福利機構也是閑得沒邊，比如
養老院、孤兒院、救助站、殯儀館等
，救助站基本上屬於全員不上班都沒人管的部門，殯儀館如果不忌諱也是環境好、工時短的（基本半天班）良心單位。
說完了公務員和事業編的區別，水哥想說。近幾年的經濟下行壓力大家有目共睹，每天小區樓下都有店鋪關門、出租、外兌，每天都有大大小小的企業破產、倒閉，三年疫情讓我們知道了穩定的重要性。包括水哥的咨詢，也遇到了很多巡考幾年但求上岸的小夥伴。當所謂的專家學者說：要鼓勵大學生，不要滿腦子「央國政」的時候。你就要仔細想想，應該去做什麽。
如果你有誌考公，那麽現在就要立即行動起來，用接下來的時間打基礎、鞏固提升、刷題沖刺，迎戰2024年公務員考試。這裏，水哥一定再次安利之前提到的【公考優師領學計劃】，大家可以聽免費課程提前了解國考、省考、事業編的區別，了解招考資訊到底說了什麽，了解自己的學歷和專業如何選崗等。點選下面連結即可免費參加課程。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。小夥伴們備考公務員要拿出雖萬千人吾往矣的勇氣，要有破釜沈舟背水一戰的魄力。水哥祝所有有誌考公的小夥伴在未來的某天，都能走到自己心儀的崗位上。
