說晚也晚，說不晚也不晚，請聽我一一道來。
先說晚，晚是指你的起步晚，主要是指你的起點比較低。
雖然對於有工作經歷的人來說，轉正定級的時候會考慮工作年限。但比起在體制內的工作年限，在外工作的年限總體還是吃虧的。一般體制外4-6年的工作經歷，才能往上定一個級別。而體制內一般2年就能往上一個台階。舉例來說：
本科生22歲畢業考公，23歲轉正定級一級科員，工作2年（25歲）後晉升為四級主任科員，再工作兩年（27歲）後晉升為三級主任科員，再工作2年（29歲）後晉升為二級主任科員。（職數允許的情況下）
本科生22歲畢業在體制外工作，如果25歲考公上岸，由於工作未滿3年，26歲轉正定級仍然是定一級科員。如果28歲考公上岸，29歲轉正定四級主任科員，此時和你同時畢業但先進入體制內的，可能都要晉升為二級主任科員了。
再說不晚，不晚則具體體現在以下兩個方面：
1.如果不考慮晉升的因素，而是追求穩定的生活。或者說你有更高的追求（為人民服務、為家鄉服務等），那你只要在最高年齡限制之前報考都不晚。
2.另外，晉升這事也相當看時運，不是來得早就晉升快。 答主曾在某省廳工作，某同事是35歲才考上，轉正定級為二級主任科員。他考上之後沒多久，單位換了個一把手，布置了幾項重要工作剛好都是由他完成，他也由此進入領導視野很快晉升為副處長，這也讓單位很多早早就來的一級主任科員羨慕不已。
（擅長公考面試1v1輔導）
