「雖然我已經有5年黨務工作經驗，但是感覺平時開展黨建工作時，仍會遇到很多棘手的問題，比如每個月理論學習資料怎麽整理，才能比較貼合黨員實際需要；又比如黨課應該怎麽開展備課，應該包括哪幾部份的內容，才能保證質素講出效果；再比如對於如何創新黨員學習教育方式沒有太多招數和辦法，總感覺現在自己的一些黨務知識積累難以滿足新時代基層黨建工作新要求、新任務。」在2023年4月南通市通州區衛健系統黨建專題調研座談會上，基層醫療單位的一位黨務幹部這樣說道。
調研結束後，通州區衛健委就立即啟動「基層黨務幹部能力提升行動」，以「集中化」專題培訓、「小班化」特長培育、「個人化」實踐培養等多種模式，不斷強化能力培養提升，將黨務幹部從「行內人」變成「內行人」。
培育宣講隊伍，提升學習質效。成立衛健系統理論宣講團，堅持「學以致講—以講促學—講學相長」的育人模式，將12名政治素質高、理論功底強、演講口才好的黨務幹部培育為理論宣講員。發揮宣講團優勢，實施「送課上門」行動，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，深入各醫療衛生單位開展各類主題宣講58場，制作理論微課影片12部，並透過網絡平台傳播擴散。在微信公眾號開設「理論雲課堂」「有聲課堂」，「線上+線下」 齊推進、共發力，提升黨員學習覆蓋率。
加強能力培訓，深化實踐鍛煉。定期舉辦全區衛生健康系統黨務幹部培訓班，開展基層黨建實務、創新工作載體、網絡宣傳、政務攝影等專題授課。制訂【衛健系統基層黨組織標準化實用指南】，印發指南口袋書，每月下發工作指引，定期開展典型案例線上展示、線下觀摩活動。同時加強實踐鍛煉，從基層單位優選6名黨性強、素質高的黨務幹部輪流到委機關黨委學習鍛煉，透過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，有效提高基層黨務幹部業務能力。
搭建平台載體，集聚資源共享。構建衛健系統智慧黨建平台，匯集「三會一課」、組織生活、學習教育、工作制度、「三重一大」事項報備等在內的「4大功能8個版塊」，並已在通州區衛健系統29家單位進行投入使用。透過平台第一時間將檔、學習資料、案例分享、PPT課件、工作制度等資源直達基層黨組織，實作「隨時學、隨地學」。有力破解了黨務幹部「本領恐慌」、能力不足的問題，做到學深、學透、入心；實作黨務日常工作的全流程線上管理，推動全系統黨建工作規範化、智能化開展。
通州區平潮中心衛生院辦公室主任吳廣忠感慨地說：「經過一年多委裏系統的培訓指導、下發工作指引、定期組織觀摩交流，又建立了系統智慧黨建平台，現在工作中遇到什麽不懂的，可以隨時到平台對應模組下載相關檔、資料來學習，委裏制作了PPT課件、黨課講稿、理論微課影片也會發給我們參考，感覺現在做單位的黨建工作比之前從容多了，質素和效果也有所提升！」
通州區委衛健工委副書記範玲介紹，通州區衛健委將持續建好用好智慧黨建平台，開展黨務培訓、特長培育、觀摩交流等活動，探索打造區域統籌、黨業融合、多方聯動的區域黨建聯建共建平台，推進基層黨組織資源整合集聚，構建衛健系統基層黨建工作新格局。通訊員 童軒
校對 陶善工
