從2025年起，中國將正式實行漸進式延遲退休政策。這一變動直接影響養老金的領取，因此備受公眾關註。許多人好奇，若提前退休，是否會影響養老金的金額？若選擇晚退休，養老金又會增加多少？
2025年開始實施的延遲退休政策規定，男性職工的退休年齡將在15年內從60歲逐步延長到63歲，女性幹部從55歲延長到58歲，女性職工則從50歲延至55歲。
職工可以選擇彈性退休，提前或延後最多三年。
這意味著，63歲的男職工可以選擇在60至66歲之間退休；55歲的女職工的退休年齡可以是52至58歲；女幹部則可在55至61歲之間選擇退休時間。
如果選擇提前退休，養老金是否會減少呢？
大家普遍關心這個問題。在美國，提前退休意味著養老金會減少。然而，根據中央電視台新聞1+1節目的報道，浙江大學國家制度研究院副院長金維剛解釋說，在中國，如果職工選擇在允許的時間範圍內提前退休，養老金不會減少，保障了退休人員的權益。
這意味著，大家可以放心，提前退休不會因為減少工作年限而減少養老金。
當然，養老金的多少與繳費年限、繳費額和退休時間緊密相關。如果提前退休，雖然沒有打折，但因為繳費時間短，積累的個人賬戶金額較少，最終可領取的養老金自然會少一些。
如果延遲退休，養老金會增加多少？
這是一個大家非常關心的問題。
養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金的計算公式是：退休當年的養老金計發基數×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金的計算則是：個人賬戶儲蓄總額÷預計的發放月數。
基礎養老金方面，每增加一年的繳費，養老金待遇可額外增加1%。如果延遲三年退休，則增加3%。
在個人賬戶方面，延長工作年限不僅意味著個人賬戶的總儲蓄增加，而且由於領取時間縮短，月領金額也會相應增加。
具體能增加多少，還得看個人的繳費水平糊當地的計發基數，這因人而異，也因地而異。
