武警廣東總隊嚴把警士選晉考核關
選優留強立導向 鼓勁礪士增動力
解放軍報訊羅超、廖彬華報道：「祝賀李正！事實說明，自身過得硬才是成長進步的‘通行證’。」12月上旬，武警廣東總隊冬季警士選晉結果揭曉，獲悉二級上士李正實作晉升，戰友向他表示祝賀。據了解，該總隊在警士選晉中依據法規政策嚴把考核關，在綜合日常考評、重大任務考驗的基礎上，嚴卡標準選優留強，把真正過得硬的人才保留下來。
「警士選晉是培養高素質骨幹人才的重要一步，必須把過得硬、有潛力的同誌留下來，才能形成示範帶動效應，助力單位人才隊伍建設水平不斷提升。」該總隊機關一名幹部說，平時工作中，他們註重抓好警士人才培養，透過全程跟蹤、實績問效、精準量化等提升警士能力素質；區分日常工作評價、季度等次評定、年度綜合考評等，全面考評警士思想素質、訓練水平、工作實踐、作風形象等，為警士晉升使用、獎勵懲處等提供參考。
此次警士選晉中，該總隊一方面組織各級深化學習【軍士暫行條例】等制度規定精神，一方面對有留隊意願同誌的現實表現進行全面摸底。在此基礎上，他們結合往年情況改進工作方式、細化實施環節，嚴格落實個人述職、民主評議、組織評定等程式；按照「基礎課目統考統評、專業課目各展所能」的原則，組織軍事體能技能考核，規範完善數十項考核內容，透過綜合評定、專業賦分的辦法，強化人才選拔的科學性和精準度。
李傑多次參加重大任務，憑精湛技能透過考評，順利晉升為二級上士；被官兵稱為「技術大拿」的萬俊不但自身素質過硬，而且幫帶培養出多名骨幹，透過考評晉升為一級上士；專業能力拔尖的二級上士尹振民，參加上級組織的比武獲得第二名，透過考評如願晉升……「依法依規公平公正組織警士選晉，就是對官兵的一次成長成才教育。」該總隊廣州支隊幹部劉譞說，單位用好人才選拔考核「指揮棒」，一批素質過硬的專業骨幹被保留下來，立起了聚焦戰鬥力選優留強的鮮明導向，官兵鉚定崗位、實幹強能的積極性更加高漲。
來源：解放軍報
