老板是一個貧富差距最大的職業，有的老板富甲一方，有的老板負債累累。
個人開公司，其實不是一件高大上的事，多數人的公司就是一個小微企業主，說白了，就是一個要納稅的個體戶。
不要神話老板，老板能不能把企業做大做強，跟這個老板的人品，為人關系不大，跟這個老板後背的資源關系很大。普通人的成功，更多的是時代的機遇，而不是自己多麽的勤勞精明。
老板很孤獨，因為跟錢打交道，經常要直觀人性的險惡，有的是老賴，有的是員工的搗亂。我不主張壓榨員工，也不主張討好員工。只要能按照規則，合約，誠信履行的老板，就是好老板。
當老板一定要求穩，要去追求持續的收入，穩定的業務模式。能預判風險，把控風險，及時止損，才是真正的精明。
當老板是最能鍛煉人，提高人的，因為多數老板都是孤獨的，只能靠自己，只能自己想辦法解決問題。當老板絕對不是天天休閑喝茶喝酒的，多數是位資金而發愁。
老板一定要重視品牌，要註重創新，打價格戰的生意不能做，欠債的生意不能做，要有自己的品牌，要有自己的特色，要有自己的聲譽，做出來了，錢來找你，坑蒙拐騙，德不配位，早晚翻車。
先說這些吧……
