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你的潛在心理需求,都寫在對別人的期待中|核心心理需求測試

2022-12-05知識

假使有一天你突然消失了,你希望你有什麽可以留下給周圍的人緬懷,而你的答案,也就是你內心中對自己最核心的期望。

朋友很認真地告訴我:她要辭職了。

「為什麽?」這是一份她找了很久的工作,薪資待遇也都不錯,一時間不知為何她要做出這樣的決定。

「你知道嗎?今天坐地鐵下班,我仔細觀察了地鐵上的人,他們都一臉疲憊地刷著手機,一個個就好像是被抽走靈魂的機器人,太可怕了,感覺一望就能知曉今後的人生。」

「那和辭職有什麽關系?」

「我不想成為那樣的人,在那些人的臉上,我看不到生活的樂趣,看不到個人的價值。但可悲的是,我感覺我自己正在變得和他們一樣。」

我知道朋友一直有個雜誌夢,但是在「紙媒已死」、」圖書出版是夕陽產業"等等論調頻出的當下,雜誌的出路並不理想,而且這類職位也大都在北京,這裏很少。

之前她一直在苦苦求職,連著幾個月都石沈大海,後來我們也都在勸她找一個穩定一點的工作就可以了。人嘛,還不是為了一日三餐。她也選擇了妥協,但是卻始終不開心。

「我仔細想了想,不能讓我的青春一直浪費在拖著疲憊的身體擠著公交、地鐵,然後去做一份只為領薪水的工作,太沒意思了。這不是我想要的結果。」

「我從來不害怕吃苦,但是只想為了我心中的理想去全力以赴,我想真正做些能讓我感到有存在價值的事情。如果我現在的工作不能讓我感受到價值,我為什麽還要為之奮鬥呢?」

「我決定了,要去北京,我不能向生活妥協」她說。

後來,朋友果然去了北京,求職之路依舊是很艱辛,不過狀態卻很好,一直在微信上和我們分享她的近況,還時不時寫上幾篇書評。

再後來,過了很久,她終於如願以償進了一家雜誌,經常興奮地告訴我們自己在策劃什麽專案,見到了哪個作者……

說實話,看著這個樣子的她,真的很羨慕。

在工作上,為什麽有些人願意996毫無怨言。很簡單,除了付出和回報成正比外,還因為那是他們出自真心喜歡的事業,而不是一份工作,所以他們願意每時每刻燃燒自己。

但很可惜,大多數人都不是這個狀態,或者說大多數人根本還沒了解自己究竟喜歡什麽,適合什麽,迫於各種壓力選擇了一份心底並不願意接受的工作。

那麽問題來了,內心深處如果沒有驅動,如何讓人願意不計一切代價地付出呢?況且,很多付出還沒得到相應的回報……

所以,朋友是很幸運的,她懂得自己要什麽,知道自己喜歡什麽,然後不忘初心的,一步一步接近目標,從而不斷充實自己的人生。

能為自己喜歡的事,全力以赴,真是一大幸事。

最近,還學到了一個很有趣的新詞——墓碑原則。

也就是說,假使有一天你突然消失了,你希望你有什麽可以留下給周圍的人緬懷, 而你的答案,也就是你內心中對自己最核心的期望。

比如寶馬,如果消失了,可能很多人懷念它駕駛的樂趣和巔峰的制造技術。

比如蘋果,如果消失了,大家可能會懷念它給我們的產品創新以及改變世界的激情。

比如騰訊,如果消失了,我們可能會懷念它帶來的便利和社交自由。

凡走過,必留下痕跡。

所以我們有一天不得不提前和這個世界告別,你希望給留給這個世界什麽呢?

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※本測評準確定義了15種需求,我們將逐項告訴你,你對不同需求的渴望程度。幫你找到內心深處最核心的心理需求,並給出針對性的可操作建議。(某些選項重復出現,屬正常現象)

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