我很擔心，這個回答下的解答會讓提問者從此有所保留，以後對人都 一秒判斷、三分忌憚、不敢敞開 ，這會錯失很多人生經歷。
因此，我想實名反對一下KnowYourself關於此問題的回答。
KnowYourself的回答裏面提到不能深交的五種類別。
1. 嫉妒型：不能接受你比他們好2. 控制利用型：只把你當成某種可利用的物件
3. 不確定型：你有時候不確定他們是否還是你的朋友
4. 八卦型：在你面前談論別人的是非，也可能在別人面前談論你
5. 贊美型：過分友好，一味贊美
請問，如何判斷這五種類別呢？
我們身邊的人，真的有這五種類別嗎？
為什麽我會覺得這種分類方法既不負責也不合理，是個偽命題？
所謂的1—嫉妒型，未必不是好勝心強，擅長對標和較量，他們嚴肅的對待每場想贏的比賽，並設法取勝，他們透過對標來衡量自己與他人的差距，他們不斷在力爭上遊。
但你知道嘛，他們是很好的可以相互激勵、比學趕超的小夥伴，他們有效對標、不斷自我激勵，他們自身就是一個不斷攀爬的永動機。
這樣的小夥伴，他不香嗎？
所謂的2—控制利用型，未必不是強勢霸道總裁，他們喜歡坐在駕駛員的位置上，從來不憚以沖突的形式來暴露所有的風險，並且從混亂失控的局面中力排眾議，脫穎而出，他們喜歡指令性。
但你知道嘛，他們是很好的榜樣，他們討厭消極和回避，討厭在明明大家心裏有不爽的時候卻不表達出來，所以他們要挑破這一切，強勢的有力反擊而不是退而其其次，他們用行動在捍衛自己的觀點。
這樣的小夥伴，他不香嗎？
所謂的3—不確定型，未必不是對人不關註的那批「戰略思維」突出的小夥伴，相比人，他們對於事情更加關註，而且關註的是事情背後的邏輯和底層原理，人在他們眼中確實更像一種資源，但是這來自於他們對究極規律的追索。
但你知道嘛，他們是很好的尋求建議的人選，他們能以手術刀般的冷靜幫你分析當下的時局和他的看法，幫你分離你的情緒和你的訴求，厘清你的目標和你的欲望，分清哪些是你的手段，哪些才是你的目的，他們能夠給你提供很多上帝視角，避免自己進退失據。
這樣的小夥伴，他不香嗎？
所謂的4—八卦型，未必不是本能的對結交新人充滿熱忱和活力，他們習慣於在社交中把握主動權，他們能夠輕易的在第一次見面就獲取對方的註意力和信任，他們也擁有不斷擴大的社交圈，透過一次次在人際交往中打破沈默，與他人建立聯系並樂此不疲。
但你知道嘛，他們是很好的幫你開啟社交局面的人選，他們討厭一成不變的、日漸縮小的社交圈，他們需要充滿活力的社交氛圍，他們也總能以最快的速度贏得陌生人的支持，所以遇到你無法應付的社交場合，拉上他總沒錯，定能給你帶來無往不利的體驗。
這樣的小夥伴，他不香嗎？
所謂的5—贊美型，未必不是對經驗不足的人更有耐心的小夥伴，他們善於賞識並行掘他人的潛能，能夠察覺到人和細微的進步，並熱心投入時間、精力幫助他人成長，並樂在其中。他們是從他人的成長中獲得滿足。
你知道嘛，他們是很好的潛能教練，還有任何人願意滿心歡喜的看著你的成長並感到歡欣鼓舞嗎，除了孩子牙牙學語時候的家長，怕是也做不到如此啊！
這樣的小夥伴，他不香嗎？
所以，並不是人的問題，而是關系的問題。
你怎麽看待你與他人之間的關系，就決定著你們會有怎樣的互動、怎樣的協作、怎樣的攙扶、怎樣的肝膽相照。
人與人之間，其實並非相互喜歡才能合作，其實只是了解彼此的不同，就能彼此成就。
每個人都能以自己樂意的方式，把事兒辦成。沒有錯的人，只有錯的關系。
沒有不能深交的人，只有不善於織就的關系。
難以想象，如果你謹小慎微的面對你身邊的所有人，不敢釋放出善意，那你又能獲得什麽呢？
只有遺憾。
以上。
