（尚未完結，持續更新中）
公司要全面搞敏捷開發，你無所適從？
沙僧剛加入取經團隊的時候，他也是這樣的：
師父和大師兄說他們是穿越來的PO和TL，我聽不懂。他們說沒關系，他們會用最科學的方法管理取經專案的。
然而——
「潑猴無禮！我在和客戶聊需求，你怎麽就把她打死了！」
「師父，這是一個緊急的安全事務！」
「你三番兩次違反流程，別怪我念那緊箍咒了：
「改需求、改需求、改需求、改需求……」
猴子：「啊——，別念了，別念啦——」
【沙悟凈的敏捷開發手記】
1. 我是敏捷大師
我本是天庭的一名小公務員，花名「卷簾」。那年我犯了一點小失誤，於是就被最佳化了。
我來到流沙河自己創業，日子只能算過得去吧。
一天，有一位寶相莊嚴的女菩薩來河邊找我，自稱是西天靈山的人事經理，想邀我加入他們的一個拓展新業務的部門。我覺得機會不錯，就答應了。
於是我有了新的花名，「沙悟凈」。
今天是加入新團隊的第三天，我終於有空把新學到的東西記下來了。
這團隊給我的感覺是——「班味」好重！
嗯，連「班味」這個詞都是跟大師兄學的。
說明：以上所有語氣怪異的記錄，都是這兩天跟著大家富有班味的交流而學出來的。我以前說話沒那麽神經。
不是，沒那麽精神。
師父在1-1的入職談話時跟我說，他在上一世的輪回中，是一名資深的PO。而我的大師兄是觀世音菩薩為他特意挑的，前世是業務能力極強的TL。
我說我早上剛醒過來，還沒來得及刷牙，就被菩薩手下的木叉尊者拉來報到了。你突然跟我講那麽多新詞，我聽不懂。
師父的脾氣還是挺好的，他跟我解釋，PO就是產品負責人(Product Owner)，對整個西天取經專案的交付負責，包括任務制定、客戶溝通、專案交付質素把關等等。
我聽懂了，反正這裏師父說了算。
師父說，不不不，敏捷開發裏各角色之間的關系，不能簡單地理解為上下級關系，而是一種發揮所有人主觀能動性的通力合作關系。
師父說得都對，但是我的業績評估還是師父做的。
師父繼續說，我大師兄前世是TL，就是技術負責人(Tech Lead)，是開發團隊(Dev Team)的帶頭人。取經專案裏所有目標的具體實作方案，主要由他想辦法。
這個好理解，他是大師兄嘛。
這一世，大師兄僅憑一人之力與天庭這個巨無霸組織對戰，雖然最終落得個五百年有期徒刑的下場，卻也把天庭打到業務困頓、深陷危機。
大師兄的業務能力是毋庸置疑的。我們團隊是挖到寶了。
不過說起這事，天庭深陷危機也是當年我被最佳化的導火索之一，雖然我知道玉帝給我穿小鞋並不是因為我打破琉璃盞這等小事。
加上二師兄和白龍馬，大家都是被天庭傾軋後被迫跳槽的同路人啊。
師父還跟我說，團隊還缺個敏捷大師(Scrum Master)，他問我願不願意接受這個挑戰。
我的直覺告訴我，師父說的是這裏有個坑你願不願意跳，但我沒有證據。
他說，這個職位主要負責幫助產品負責人PO和開發團隊中的每個人理解和擁抱敏捷開發的價值觀、原則和實踐。
我聽不太懂，但是我說：「感謝組織給我這個鍛煉的機會。」
「在你試用期裏，大師兄也會幫著指導你的。」師父如是說。
於是，師父把我加入了敏捷開發系統，還給我開了敏捷大師的許可權。
那是一個能自動在我腦海裏浮現的、虛幻的「紙」，上面的字會隨時變化，告訴你西天取經專案的各種細節。
大師兄花了一盞茶的功夫教會了我怎麽操作。他帶我瀏覽了系統裏已有的「工單」(Ticket)。
……
這是系統裏的最新的一件「工單」：
【 工單號 ：QJ-227
工單類別 ：任務(Task)
狀態 ：已完成
標題 ：帶沙悟凈與取經團隊正式見面
描述 ：如題
經辦人 ：木叉
上級工單 ：QJ-94故事：招募第三個業務員；QJ-2長篇故事：招募取經團隊；
沖刺 ：流沙河
報告人 ：觀世音
已連結工單 ：
本工單被「QJ-220故事：渡過流沙河」所依賴；
本工單被「QJ-223任務：打敗流沙河妖怪」所依賴；
本工單與「QJ-226任務：向觀世音求助過河方法」相關；
本工單與「QJ-95任務：勸說卷簾加入取經團隊」相關；
……】
每個字都認識，串在一起就覺得不是在說人話了。
大師兄很耐心地跟我解釋：
「我們在專案中需要做很多事情，每一件事情就是一個‘ 任務 ’(Task)。有的任務還要再進一步拆分成好幾件事做，那就是‘子任務’(Sub-Task)。
「一系列相關的、圍繞一個更大目標而做的‘任務’，就可以組成一個‘ 故事 ’(Story)。
「比如說，我們為了渡過流沙河所做的各種事情，包括八戒同你打架、俺老孫同你打架、我們去南海請菩薩，這些‘任務’都是圍繞‘QJ-220故事：渡過流沙河’而做的。
「在‘故事’之上，還有‘ 長篇故事 ’(Epic)。一個長篇故事有一個更大的主題，下面可以包括很多‘故事’和‘任務’。
「比如流沙河‘故事’就屬於‘前往西天靈山大雷音寺’這個‘長篇故事’。
「而所有的‘長篇故事’，就組成了我們這個專案——前往西天求取真經，帶回東土大唐。」
我大致聽懂了這些「 工單 」(Ticket)之間的關系，不過還有點要確認：
「我發現QJ-227任務不屬於流沙河的‘故事’，而是招募團隊的‘故事’。這是因為邏輯上這是人事任務？」
「對的。我們從事後看，流沙河除妖的幾個任務都是對外溝通上產生的誤會。我會在下次‘沖刺’回顧會議上建議最佳化流程，避免類似的事情再次發生。」
「什麽回顧會議？」猴師兄明明一直在說人話，為什麽我就聽不太懂呢？
「啊，俺還沒來得及說到這裏，」大師兄解釋道：
「‘ 沖刺 ’(Sprint)是指完成一定數量的工作所需的短暫時間段。
「如果說‘故事’和‘長篇故事’是縱向地管理一系列互相關聯的工作，那‘沖刺’就是橫向地管理眾多同時進行的工作。
「比如我們現在這個‘沖刺’也取名叫‘流沙河’，只是因為流沙河是當前工作的主題。但是，同時發生的人事任務，還有放馬、化緣這樣的後勤任務，也屬於流沙河‘沖刺’。」
我點點頭，表示聽懂了。然後我繼續向下瀏覽：
【 工單變更記錄 ：
觀世音 建立了「QJ-227任務：帶沙悟凈與取經團隊正式見面」。
觀世音 將QJ-227與「QJ-226任務：向觀世音求助過河方法」、「QJ-95任務：勸說卷簾加入取經團隊」關聯。
孫悟空 將QJ-227與「QJ-220故事：渡過流沙河」、「QJ-223任務：打敗流沙河妖怪」關聯；
觀世音 將經辦人設定為「木叉」。
木叉 將工單狀態設定為「正在進行」。
木叉 將工單狀態設定為「已完成」。 】
「嗯，以前團隊沒有敏捷大師，」見我在看變更記錄，大師兄突然說道：「系統裏這些工單變更的操作都是大家各自做的，經常會有疏漏。
「現在開始，有你這個敏捷大師，及時更新系統的事情就交給你負責了。」
我點點頭。這事貌似不難。
「比如說，」大師兄繼續道，「木叉已經完成了這個任務，你也加入了我們。QJ-227這個工單沒有後續操作了，你就可以‘ 關閉 ’這個任務了。」
我按師兄說的，用意念點選了系統面板上的「關閉工單」按鈕。
【你沒有許可權關閉本工單。】
「不對啊，我記得給你開系統許可權了啊？」大師兄在一旁看著我的操作，疑惑道。
「我明白了。你試試看點選‘QJ-2長篇故事：招募取經團隊’。」
【你沒有許可權存取該工單。】
「果然，」大師兄擊掌道，「這是他們人事部開的工單，我們恐怕都沒有足夠許可權。QJ-2的保密等級更高，我們連看的許可權都沒有了。」
不愧是業務骨幹大師兄，稍稍分析一下就找到了問題所在。
「那——」我遲疑地問道：「我們需要提醒菩薩把這個工單關掉嗎？」
「好問題！」大師兄托著腮幫子想了想，「我覺得菩薩是個大忙人，這點小事就不要特地提醒她了。她想起來會操作的，呵呵呵呵。」
我覺得大師兄笑得並不真誠。
