我做過幾年的體制內臨時工，有發言權。
第一，體制內不管有編無編，工作時長普遍合理，對比企業好很多。具體工作時間，有心者可以到當地的機關門口看看，最簡單的看一下政務服務中心的門口標示工作時長。
第二，臨時工一般工作壓力較少，承擔行政輔助工作，不被強制參加政策的制定和落實推進，有足夠時間去備考編制或者學習技能。
第三，穩定性較好。對比有編人員可能被抽調下派或者隨時參加某項緊急重大長期專項工作，臨時工只管幹好自己的本職工作就行，自己不作，除非政策性清理，或者自己離職，可以一直幹下去。
第四，結交優秀人才。在企業，來來去去都是辦公室的幾個人，對上，領導壓根不知道你這號人，對下，除了工作需要，你自己也不想溝通。在體制內，臨時工需要參加各類跨單位跨層級的活動，比如單身聯誼。區縣文體工會活動，下鄉幫扶創文等，特別是女生，只要自個性格好，願意主動接觸，基本比男的臨時工更易脫單。
第五，現階段形勢，在4－5線城市的臨時工薪金不比小微企業低，現在的年輕人（95－00後），家庭環境普遍好，有房有車，父母有一定資源和經濟基礎，對於本地人來說，一份過得去的體制臨時工工作對於他們來說也挺好的，只要開心工作，幸福生活就好。
