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施工圖設計師無底薪純提成的公司該如何算個稅呢?

2022-04-02財經

施工圖設計師無底薪純提成的公司該如何算個稅呢?

小公司,社保自己買,無底薪,薪金全靠多勞多得的提成,一年幾個旺季薪金能破萬,其它時候在四到六千徘徊,一年大概能六七萬,想問一下我這種該怎麽算個稅呢?是超過五千那幾個月才交稅嗎?

解答:

根據【國家稅務總局關於印發<征收個人所得稅若幹問題的規定>的通知】(國稅發﹝1994﹞89號)第十九條規定:

薪金、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於,前者存在僱用與被僱用關系,後者則不存在這種關系。

因此,判斷勞務報酬所得的關鍵詞是「獨立」和「非僱用」,而薪金、薪金所得的關鍵詞是「非獨立」和「僱用」。通常情況下,勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得。

如果你們與企業簽訂有勞動合約的,通常就需要按照「薪金薪金所得」計算個人所得稅;如果個人與企業之間沒有簽署勞動合約的,只是從企業接受設計訂單,並按照設計完成任務結算報酬的,也不需要在單位考勤等,則取得報酬應按照「勞務報酬所得」計算個人所得稅。

如果個人註冊有個體戶或個人獨資企業的,並以個體戶或個人獨資企業名義從企業接受設計訂單的,並按照完成任務結算報酬的,則應按照「經營所得」計算個人所得稅。

以上三種情況,考慮到年度匯算等因素,實際稅負從低到高以此是:經營所得<勞務報酬所得<薪金薪金所得。