可以說是，但也並不完全是。
打個比方就是，錢是一個人工作的重要目的，但並非全部目的。
正巧上周參加了小領域日本大佬在東部某高校舉辦的一個小型會議，有機會得到了日本朋友吹水的機會，在這期間多少了解到了他們的一些想法和目的。
首先可以明確的一點是：日本教職人員在日本的收入和生活，肯定遠遠沒有窘迫到當年北方強國末年教職人員「揭不開鍋」的悲慘程度。只是他們以同樣的水平能力，可以在契丹輕松獲得比在日本高得多的收入和資源。
例如
此事因涉及個人和省級機密將甄士隱去一百字
日本畢竟是屬於先發國家，可以說早於我們許多年就已經完成了學術圈的各種「演習」。同許多已開發國家一樣，日本也經歷了從早年「畢業就有教職」，到十多年前就已經完全飽和的狀況，科研經費也很早就達到了高峰後逐年下降。對日本近二十年科研數據下滑狀況的定量描述，有以下這篇報道：
日本科研掉出第一梯隊，是高校改革之痛？
客觀上講，日本科研投入不足，而契丹投入大幅增長，且對科研數據增長有強烈的需求，直接導致了這一現象。雖然數據不能精準反映科研水平，但對人才流動造成影響，倒是非常明顯的。幾乎在所有學科中，日本研究人員來契丹淘金已經形成了一股風潮。
除了上面提到的「真香薪資」和「真香基金」吸引，還有以下這些「吸重力」：
- 日本處於漢字文化圈中，雖然語言溝通有較大困難，但文字相通導致生活上並無太大障礙。另外，通常「高級人才」都配備有秘書，或有契丹籍學生陪同（比如我師弟）。
- 契丹地大物博，物價便宜，自然人文景觀豐富，好玩。是的，T的學生告訴我T就是比較喜歡到契丹各個地方旅遊。並且，每次飯局他們也都喜歡搞點高級酒精，存在和契丹人類似的酒場文化。
- 契丹離日本距離相對歐美更近。
所以也不能說他們的動機真的就像白蓮花那樣純粹。
總的來說，這應該算是一件好事：日方得到了財力等方面的各種好處，契方也得到了相應的利益交換，而且在科研和人才培養方面，也肯定有許多促進。
但我最後還想說的是，單純的用「錢」來描述目的，沒有這麽簡單。日本教職人員湧向契丹，相當多情況下雖然帶有功利和娛樂的內容，但很多時候的確實也帶著「書呆子氣」式的「科研執拗」，主要是想進一步延續自己先前的研究。
在實際情況中，一旦涉及到「錢」的問題，還會引發諸多矛盾和問題。如果把引進外籍人才純粹搞成了「給錢」，那麽最終事態會朝著荒謬的方向發展。而且，日本人的思維模式和契丹人，還是有很大的差別。許多日本人不太了解契丹高校機構的條條框框，以及契丹科研圈內部的「潛規則」，會導致不快的事情發生。
例如：
此處因涉及國家機密將甄事隱去兩百字
利用當下的資金紅利，吸引境外人才，是一件必做的事情。不過也要知道，契丹畢竟不是移民國家，在全世界範圍內，也還不是最具吸重力的地方，而且契丹本身總體科研水平還相對較落後，歷史上還積攢了一些不良的風氣。關於單純依賴「金元模式」的慘痛教訓，國足已經給過我們答案了。
