企業合規師，簡單來講，就是幫企業符合監管規定的人。大家有興趣可以去企業合規師的官網看看，有很詳細的介紹：
http://www. heguishi.org.cn
在很多企業，合規實際上被法務、財務、審計給分攤了，這種做法對小企業而言沒有問題，但企業一旦大了，涉及的業務面廣了，運作機制就會變得很復雜，很難方方面面都符合監管規定，尤其是現在監管的規定也挺多的挺雜，總是會有疏漏。
舉個簡單的例子，之前吉利收購戴姆勒股份，交易完成前被德國的監管部門叫停，如果吉利操作不規範，這個交易可能就要被終止。但是吉利很早就建立了一個合規體系，所以這個監管部門對吉利進行一輪檢查後就放行了，因為監管部門發現這次交易是完全符合德國監管要求的。
企業合規在海外有幾十年的歷史，從金融公司拓展到上市公司，然後又從上市公司普及到全社會。所以現在的海外企業基本都是非常重視合規體系建設的，不重視的都被監管淘汰掉了，活不到現在。
現在中國也在經歷這樣一個過程，合規最早是對金融機構對約束，後來一些企業擴大了，去海外生意，被海外監管教育了一頓後知道了合規的重要性，也開始做重視合規體系建設。最近幾年國內監管收緊也讓一批國內企業意識到了合規的重要性。
今年3月份人社部發文確立企業合規師的職業地位主要是為了配合現在高層推動的企業合規改革，這次企業合規改革就是督促企業建立企業合規的機制，讓他們自己管自己。從發展的角度看，中國企業建立完善的合規機制基本是大勢所趨，企業合規師也是一個站在了歷史風口上的職業。
