先說一下我的個人情況，我屬於新天津人，35+，在一家民營企業做管理，月薪到手10K，我的薪金是和績效掛鉤，上下會有一點浮動，但是不大。年底也是看年度任務完成情況拿獎金，大概就是10K左右。老板畫的餅夠大，頂格的年終獎確實是沒拿到過。但是我的保險和公積金都是繳納最低基數，這個也是無力吐槽的點，沒辦法私企就是這個樣子。老公大學畢業後就去了央企，每月到手30K+，大概3年左右調一次薪，年底有獎金，20-30K不等，也要看整個集團全年的效益情況。他的公積金雙邊6K+,有補充公積金，不過據說今年公司會取消補充公積金。孩子上小學，沒計劃要二胎。單純收入方面，老公是家裏的主力。不過我們向來是分工明確，他負責掙錢養家，我負責照顧孩子和家。雙方老人都有退休金，身體一般，我們沒有太多贍養老人的壓力。
目前2套房，一套沒貸款，另一套房款8K/月，一輛十幾萬代步車無貸款。市區的房子孩子上學用，環城今年剛買一套房改善，25年交房，首付加稅七七八八的一共七十多萬，一夜回到解放當前，3月開始給銀行打工。
算上讀大學到現在，我在天津快20年了。我和老公大學就在一起，老夫老妻。雙方父母都在老家，我老公的工作比較穩定，就是需要經常出差，因此家裏大部份事情都是需要我來操持。家庭年收入大概在50W吧，收入雖然不算低，但是我屬於不太會理財的，花錢一直大手大腳，沒有存款習慣。之後的家庭規劃，要求我必須要計劃著過日子。雖然目前來看一切都比較穩定，但是想到之後的裝修、孩子升學、老人身體問題，今年感覺到前所未有的壓力，出現了所謂的消費降級，有任何大額費用支出的時候，都得思前想後，沒了之前的沖動了。
人之所以能一直向前，就是因為欲望，因此我對於大家說的無欲無求一直不太認可，我和老公都拒絕躺平，一直在努力給孩子創造更好的條件。從畢業到現在，父母一直是我們的後盾，關鍵時刻也確實很給力，幫忙帶孩子，還有我生完孩子3年沒工作，在經濟上也給了我們特別大的支持。但是即便如此，沖鋒陷陣還是要靠我們自己。
