汽車產業作為發展新質生產力的重要載體，關鍵在於科技創新，而科技創新的核心要義是人才，在此背景下，中國汽研啟動「汽車新質生產力人才築基計劃」，旨在聚集汽車行業高端人才，創新形式采用「機構-高校」攜手進車展的模式，同車企校友共商人才培養、共同助力汽車新質生產力發展的全新合作範式。
中國汽研牽頭發起的「汽車新質生產力人才築基計劃」在2024年廣州車展亮相，首次專場活動與吉林大學(原吉林工業大學)汽車工程學院共同舉行，讓汽車人有思考有發聲，共同推動汽車行業的發展。
展會期間，中國汽研展區內，廣大汽車校友們相聚於此，回顧往昔、共商今朝、展望未來。
中國汽研廣州車展活動期間，吉林大學汽車工程學院副院長林海蘭作為活動特邀嘉賓表示，每一位吉大汽車畢業生的故事和經歷都是一節生動的職業生涯課程，每一位校友的奮鬥故事，都會助力在校學生的成長。「責任、使命、擔當」是每一位校友的共同特點，他們深耕篤行、踔厲作為，這正是吉大汽車學院的文化傳承。
中國汽研作為汽車行業第三方權威技術機構，一直以來始終堅持基礎研究投入，為汽車行業高質素持續發展提供科技支撐、為汽車企業品牌與品質提升提供技術服務、為消費者公正合理消費提供顧問支持。
秉承著為汽車工業發展註入強勁科技動力的使命，中國汽研始終在多維度推動汽車新質生產力人才培養，搭建高層次、高水平、高質素人才培育高地。此次中國汽研打造的汽車朋友圈「人才築基計劃」，攜手吉林大學汽車工程學院共同探索的第一場活動圓滿完成，雙方充分調動行業力量，不斷探索和完善人才培養模式及路徑，在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才。
如今，汽車行業對人才的要求已經隨著產業變革而水漲船高。智能車行業對人才的需求呈現出多學科、跨領域、深融合、強交叉的復合型特點，據工信部釋出的【制造業人才發展規劃指南】顯示，到 2025 年，節能與新能源汽車的人才總量預計達到 120 萬人，但人才缺口預計可達 103 萬人。除新能源人才以外，傳統汽車企業人才儲備與汽車技術快速發展不匹配的問題也愈發凸顯。
